💎Работа в Норвегии💎 Требуются работники склада в компанию Adidas в ОСЛО💎Бесплатная ОФОРМЛЕНИЕ💎
- 3980 €
- Norwegia (Osło)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla par
Bezpłatna oferta pracyВакансия на складе компании Adidas в Норвегии
О компании: Adidas - мировой лидер в области спортивной одежды, обуви и аксессуаров, известный своими инновационными продуктами и вдохновляющими спортивными ценностями. В Скандинавии, где забота о здоровье и активном образе жизни занимает важное место, Adidas стоит на передовой в создании высококачественной спортивной одежды и обуви.
Должности:
- Упаковщик
- Сортировщик
- Комплектовщик
- Грузчик
- Водитель механического погрузчика
Обязанности:
- Выполнение обязанностей соответствующей должности в соответствии с процедурами компании.
- Соблюдение правил безопасности и стандартов качества.
- Поддержание порядка и чистоты на складе.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности приветствуется но НЕ обязателен
- Готовность к физической работе и выполнению повседневных задач.
- Внимательность к деталям и умение работать в команде.
Рабочий график:
- Полный рабочий день, смены могут варьироваться в зависимости от потребностей склада.
Условия:
- Конкурентная заработная плата (35 000 - 45 000 NOK)
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития внутри компании Adidas.
- Дружелюбная и поддерживающая рабочая атмосфера.
Приглашаем энергичных и мотивированных кандидатов присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в успех Adidas в Скандинавии!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
