🔥Пакувальник серветок , рушників та текстилю! Без опыта!🔥БЕСПЛАТНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ
- 2980 €
- Holandia (Amsterdam)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla par
Bezpłatna oferta pracyПакувальник серветок Eco Wipes, рушників та текстилю, Нідерланди, м. Роттердам, 13 євро/год.
- Обов'язки:
Упаковка серветок, рушників та текстильних виробів відповідно до встановлених стандартів компанії.
Візуальна перевірка якості продукції перед упаковкою.
Підготовка упакованих товарів до відправки, включаючи нанесення маркування та позначення коробок.
Дотримання правил і стандартів безпеки на робочому місці.
- Вимоги:
Відсутність досвіду роботи – це вітається, вакансія відкрита для кандидатів без досвіду.
Відповідальність та увага до деталей.
Фізична витривалість і готовність виконувати фізичні завдання.
Готовність навчатися і виконувати завдання відповідно до стандартів компанії.
- Умови:
Заробітна плата: 13 Євро за годину Нето ( чистими ) Якщо працюєте 12+ годин - тринадцятий час будете оплачуватись на 20% більше ніж стандартна ставка.
Графік роботи: 8-12 Робочих годин ( Є можливість працювати по 15 годин в дві зміни ) 6-х робочих днів, неділя вихідний. Робочий час може змінюватися відповідно до потреб компанії.
Стабільне працевлаштування: Забезпечується можливість тривалої роботи в компанії.
Можливість професійного зростання: Компанії часто надають навчання та можливість розвитку для своїх працівників.
Проживання у хостелі від фірми з гарним євро ремонтом. У кімнаті проживає 2-4 особи. Є можливість заселення Сімейних пар.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
