Szukamy pracowników przy komputerze (NIE OSZUSTWO, NIE PODSTĘP)
- 1500 $
- Ukraina (Charków)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Bez języka
Praca online
Dla par
Bezpłatna oferta pracyChcesz stać się częścią fajnego zespołu SMM?
W takim razie zapraszamy do nas!
Zespół SMM "Trendów Cyfrowych" poszukuje nowych gwiazdowych pracowników!
Co oferujemy:
- Wynagrodzenie: 20 000 - 55 000 UAH/miesiąc (2 razy w miesiącu)
- Dogodna lokalizacja: 2 minuty od metra Puszkina
- Ciekawa praca: prowadzenie mediów społecznościowych (Instagram, Facebook, Telegram), pisanie tekstów, rozwój kreatywnych kampanii reklamowych
- Możliwość rozwoju: nauka, szkolenia, warsztaty
- Zgrany zespół: czeka na Ciebie zespół osób o podobnych poglądach, którzy staną się Twoimi przyjaciółmi
Czego oczekujemy od Ciebie:
- Wiek: 18+
- Pewna obsługa komputera: musisz umieć szybko i bez błędów pracować na komputerze
- Uwaga, zdolność do nauki, wytrwałość, punktualność: te cechy pomogą Ci stać się prawdziwym specjalistą SMM
- Chęć tworzenia: poszukujemy kreatywnych osób, które potrafią generować pomysły i wprowadzać je w życie
- Gotowość do nauki: zawsze uczymy się nowych rzeczy i jesteśmy gotowi dzielić się swoją wiedzą z Tobą
Jeśli czujesz, że to dokładnie to, czego potrzebujesz, to szybko zareaguj!
Nie trać czasu na telefonowanie, sprzedaż i propozycje: szukamy osób, które chcą rozwijać się w dziedzinie reklamy.
Dołącz do naszego zespołu i zostań specjalistą SMM przyszłości!
Kontakty:
- Telegram: +30 96 804 8261
P.S. Nie zapomnij opowiedzieć o nas swoim przyjaciołom!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
