Praca na magazynie.
- 5400 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 17-04-2024
к3 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla kobietWymagania:
- №679.
*No Limit Natolin*.
Magazyn sklepów internetowych z towarami takimi jak odzież, obuwie, karma dla zwierząt, książki itp.
Adres i miasto pracy: 05-825 Natolin.
Stanowisko: Pakowacz w magazynie logistycznym.
*Wymagania:*
Płeć - Mężczyźni, kobiety.
Wiek - do 55 lat.
Doświadczenie: Bez doświadczenia, ale z minimalną znajomością telefonu/pc.
Język polski: Minimalna znajomość języka. Poziom A1.
*Wynagrodzenie:*
Typ umowy: Umowa Zlecenie.
Stawka: 22,36 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 27,70 netto/godz.
Premii brak. Wynagrodzenie do 15-go dnia każdego miesiąca.
*Harmonogram:*
5 dni w tygodniu, po 12 godzin, na 2 zmiany (6-18/18-06). Praca od PN do PT (Możliwa praca w dni wolne i święta przy obciążeniu magazynu). Średnio 200-240 godzin.
Przerwy - 20 minut wspólnej.
*Zakwaterowanie* zapewnione z opłatą za media 450 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych.
*Obowiązki pracownika:*
Gotowość do pracy na nogach - konieczne chodzenie i dużo pracy stojącej.
Praca ze skanerem i wózkiem do zbierania zamówień.
Przenoszenie pudełek. Pakowanie pudełek.
Zbieranie i umieszczanie towarów na półkach i wieszakach. Zbieranie towarów z półek i regałów.
Rozpakowywanie towarów i przepakowywanie kartonów. Kompletowanie zamówień. Pakowanie i etykietowanie odzieży.
*Dodatkowe informacje:*
Wejście na teren zakładu jest zabronione, jeśli nosisz markową odzież, której marki obecne są na magazynie!
Odzież robocza zapewniona za darmo, mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
