Карщик с UDT на производство горошка и кукурузы, БЕСПЛАТНЫЙ обед, высокая оплата !
- 6500 zł (złotych)
- Polska (Białystok)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
КАРЩИК c сертификатом UDT
Место работы: Kwidzyn, 90 km od
Gdańsk
Требуются: карщики с сертификатом UDT и опытом работы
Компания является крупнейшим производителем зеленого горошка в стране, который является основным продуктом среди замороженных и консервированных продуктов. Высокое качество, вкус и современные технологии гарантируют постоянный спрос и признание потребителей в стране и за рубежом
БЕСПЛАТНЫЙ ОБЕД
Условия работы:
1. Доставка материала со склада по цехам;
2. Перемещение материала внутри отдела, обслуживание производственных линий;
3. Подготовка к отправке;
4. Прием продукции на складе.
5. Обматывание паллеты с товаром и перемещение ее по складу.
На производстве есть разные виды кар, а именно:
- Фронтальные
- Боковые
Температура на производстве 0, +2. Выдается теплая одежда
Зарплата 2024 г:
27 PLN NETTO / в час ставка Polski Ład
27.70 PLN NETTO / час до 26 лет + статус студента
200 zł / месяц доплата за свое жилье
Договор: Umowa zlecenia
График работы: по 8 часов с пн-пт + доп. часы
1 смена: с 6:00 - 14:00
2 смена: с 14:00 - 22:00
3 смена: с 22:00 - 6:00
Жилье: 16 zł в сутки. 200 zł / месяц доплата за свое жилье
Рабочая одежда: предоставляется БЕСПЛАТНО
Требования:
- Возраст до 55 лет
- Украина, Беларусь, Грузия, Молдавия
- Опыт работы от 0,5 года
- Сертификат UDT
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
