Miejsce pracy: Elbląg (Gronowo Górne)
Stawka: 23 zł/h (Przy wysokiej wydajności po przepracowaniu 3 miesięcy, podwyżka do 24 zł/h) (od 01.02 25,5 zł/h na swoim mieszkaniu)
Dla naszego klienta - firmy zajmującej się produkcją drzwi, poszukujemy mężczyzn.
**(Hala 1)** Główne obowiązki: kompletowanie towarów zgodnie z zamówieniem i przygotowanie towaru do wysyłki, odbiór towaru i umieszczanie na odpowiednich półkach. Utrzymanie porządku w magazynie.
(Hala 2) Główne obowiązki: montaż i składanie drzwi, transport drzwi na linię (maksymalna waga 30 kg). Praca w warsztacie montażowym, składanie drzwi według schematu, montaż okuć (montaż elementów - zamki, uchwyty) oraz przygotowanie do wysyłki, tj. pakowanie w materiał ochronny i folię. Praca nie wymaga znajomości języka polskiego ani doświadczenia.
Temperatura 18-20 stopni
Grafik: Pn-pt, 2 zmiany. Podstawowy grafik 8 godzin: 6.00-14.00, 14.00-22.00 (możliwe nocne zmiany i dodatkowe godziny pracy). Możliwa praca w soboty. Liczba godzin miesięcznie: 160-180.
Odzież robocza na początek własna, po okresie próbnym wydają odzież, obuwie własne z metalową ochroną.
Zakwaterowanie zapewnione, 16 zł/dobę za media
Zakwaterowanie zapewnione, pokoje dla 2 osób, w mieszkaniu wszystko co potrzebne do życia.
Dojazd do pracy 40 minut autobusem (koszt biletu po stronie pracownika).
Wymagane badania lekarskie - 280 zł potrącane z wynagrodzenia. Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 300 zł.
Możliwość złożenia wniosku o pobyt czasowy po przepracowaniu na stanowisku minimum 6 miesięcy!
Wszystkie oferty od "Максим JL Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 739
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.