Kontrola jakości części samochodowych TESLA / M, K, PARY / ZAKWATEROWANIE
- 1500 $
- Polska (Łódź)
- 17-04-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla par
Bezpłatna oferta pracySortowanie i pakowanie małych części samochodowych. Do 23,5 zł na godzinę i 6000 zł na miesiąc! Zapewniamy darmowe zakwaterowanie i transport, a także wszystkiego uczymy!
Umowa - Umowa Zlecenie
Wysoka pensja - do 6000 zł lub 1500$ miesięcznie!
Ilość godzin - 8-10 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu
Obowiązki:
Sortowanie i pakowanie małych części samochodowych, kontrola jakości, przygotowanie produktów do wysyłki dla klienta
-----REZERWUJ MIEJSCE NA OFERTĘ ZA DARMO----
Zadzwoń/napisz na numer telefonu, zatrudnię każdego +380993893321 Władysława (Viber, Telegram)
-----------Zakwaterowanie w ciągu 3 dni-------------
Darmowe komfortowe zakwaterowanie i media, w pobliżu zakwaterowania centra handlowe, supermarkety, apteki i kawiarnie. Dojazd do pracy firmowym autem, opłacany przez firmę. Tym, którzy mają swoje zakwaterowanie, firma wypłaca dodatkowe 300 zł do pensji!
Po technice bezpieczeństwa przeprowadzany jest mini test z omawianego materiału na szkoleniu (są 2 próby na test)
Szkolenie trwa od 2 do 5 dni po 8 godzin. W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami. Obiad należy przynosić i podgrzewać własny.
Odzież robocza jest zapewniana za darmo, czyli - 2 koszulki, spodnie, rękawice, bluzy i komfortowe buty robocze.
Skontaktuj się ze mną już teraz:
+380993893321 Władysława (Viber, Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
