Wzmacniający - Gdańsk
Płaca 6500-9000 zł (злотых) - Worklife Warszawa 7

Oferta pracy: Tapicer, Monter, Szwaczka, Osoby do nauki

Branża: Produkcja mebli

Miejsce pracy: Brudzewo i Werblinia (koło Pucka) - znajdują się w pobliżu Trójmiasta, które składa się z trzech dużych miast: Gdańska, Gdyni i Sopotu.

Ogólna informacja:

• Wiek: 18+
• Płeć: Mężczyźni i kobiety

Stanowiska / wynagrodzenie:

• Tapicer / monter - stawka 30,50 zł brutto (przy przepracowaniu 220 godzin) +pit2
  · Wynagrodzenie – +- 24,17 zł netto/godzinę (do 140 przepracowanych godzin miesięcznie)
  · wynagrodzenie – +- 24,83 zł netto/godzinę (więcej niż 140 przepracowanych godzin miesięcznie)
  dla osób poniżej 26 roku życia:
  · Wynagrodzenie – +- 24,63 zł netto/godzinę (do 140 przepracowanych godzin miesięcznie)
  · wynagrodzenie – +- 27,76 zł netto/godzinę (więcej niż 140 przepracowanych godzin miesięcznie)
• Szwaczka - 30,50 zł brutto/godzinę. = 24,40 zł netto/ godzinę.
• Osoby do nauki - przygotowanie do pracy tapicerem / monterem - stawka dla mężczyzn 28,10 zł brutto (przy przepracowaniu 220 godzin) +pit2
  · Wynagrodzenie – +- 22,29 zł netto/godzinę (do 151 przepracowanej godziny miesięcznie)
  · wynagrodzenie – +- 22,88 zł netto/godzinę (więcej niż 151 przepracowanej godziny miesięcznie)
  dla osób poniżej 26 roku życia:
  · Wynagrodzenie – +- 22,69 zł netto/godzinę (do 151 przepracowanej godziny miesięcznie)
  · wynagrodzenie – +- 25,57 zł netto/godzinę (więcej niż 151 przepracowanej godziny miesięcznie)
  - szwaczką - stawka 28,10 zł brutto = 22,48 zł netto

Warunki pracy:

• Harmonogram pracy: pn-pt 6-17, sb 6-14.
• Minimum 220 godzin miesięcznie
• Wyżywienie: Własne, z możliwością korzystania z kuchni.
• Praca w pomieszczeniu z komfortowym mikroklimatem.
• Odzież: Zwykła odzież robocza.

Wymagania:

• Wiek: 18+
• Płeć: Mężczyźni i kobiety
• Doświadczenie: Dla tapicerów, monterów i szwaczek wymagane jest doświadczenie zawodowe.
• Wytrzymałość fizyczna

Dodatkowe informacje:

• Zakwaterowanie: 700 zł/mies., zapewnia pracodawca
• Transport: Dojazd do pracy zapewnia pracodawca