Pracownik produkcji
- 22.16 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 18-04-2024
111№.(fire) *Auto Partner (Pracownik produkcji) - VIP+* (money)
*PILNIE POTRZEBA 5-7 MĘŻCZYZN DO 50 LAT (UKRAINA) NA NOCNE ZMIANY! PRZYJAZD NA DZIŚ PRZEZ WARSZAWĘ!*
*Jest możliwość umowy o pracę w Gdańsku!*
*PRZYJMUJEMY OBYWATELI UKRAINY*
Firma jest importerem i dystrybutorem części samochodowych do samochodów osobowych, furgonetek i motocykli.
*Główne obowiązki:*
- przyjmowanie towarów na magazyn (części samochodowe o różnych rozmiarach, maksymalnie do 30 kg - wykonują mężczyźni),
- praca ze skanerem,
- kontrola stanu i jakości towaru,
- etykietowanie produktów,
- rozmieszczenie towaru na magazynie,
- sortowanie towarów,
- kompletacja towarów,
- pakowanie towarów w skrzynki
- przygotowanie towaru do wydania z magazynu.
*Grafik i zmiany pracy:*
Praca na nocne zmiany po 8 godzin.
Praca od poniedziałku do piątku + możliwa praca w weekendy od 22:00 do 6:00.
*Wynagrodzenie:*
Stawka 3722,88 zł netto (do 30 000 zł dochodu) (22,16 x 168 godzin) + wszystkie wyjścia na swoją zmianę bez opuszczeń 315 zł + 360 zł za 2 wyjścia w sobotę i od 173 do 693 zł premia za punkty
Miesięcznie wychodzi 3800-5000 i więcej (zależy od jakości pracy)
*Stawka: 22,16 zł netto (27,70 zł brutto)*
◾ stawka 27.70 zł brutto = 27.70 zł netto dla studentów do 26 lat
◾ stawka 22.37 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30.000 zł brutto dochodu w 2024 roku w Polsce
◾ stawka 20.01 zł netto - dla osób, które już pracowały w 2024 roku w Polsce i uzyskały dochód powyżej 30.000 zł brutto
◾ Dla kandydatów, którzy na podstawie wypełnionej ankiety nie mają statusu rezydenta, również możliwa stawka 22.16 zł netto (z uwzględnieniem 20% podatku).
🏡Mieszkanie - 700 zł. (Bardzo dobre warunki) + transport z hostelu do pracy i z powrotem)
Dopłata za własne mieszkanie do 170 zł (1 zł za każdą przepracowaną godzinę)
🌁Lokalizacja - Gdańsk
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 382
