Pracownik magazynu odzieży
- 5000-7000 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 18-04-2024
Pracownik magazynu odzieży w Tarnowie Podgórnym
📍 Miejsce pracy - Sowia 31, przystanek przy magazynie: Jankowice/Przemysłowa.
Formalności w mieście Poznań. Praca dla mężczyzn i kobiet do 50 lat (starsze osoby po uzgodnieniu).
W tym magazynie znajdują się towary dla sklepów internetowych różnych marek odzieżowych.
Procesy (wybór jednego procesu na stałe nie jest możliwy, szkolenie odbywa się na wszystkich działach, od 3 do 5 dni, następnie w zależności od obciążenia i potrzeb mogą być przekierowywani pracownicy na różne procesy)
- PICK - zbieranie zamówień za pomocą skanera, praca polega na tym, że na początku pracy bierzemy skaner, później pick list (tzw. zamówienie), skanujemy, bierzemy wózek do składowania rzeczy i przystępujemy do zbierania.
- PACK - praca przy komputerze przy stole (na stojąco), pakowanie zamówienia zgodnie z zasadami ustalonymi na danym procesie (wybór pudełka odpowiedniego dla danego towaru, wypełnienie papierem, prawidłowe ułożenie odzieży);
- SHIP - praca na 4 pozycjach: 1) na linii składanie paczek, 2) praca ze skanerem, 3) pakowanie i rozdzielanie paczek zgodnie z listem przewozowym, 4) praca przy końcowym pakowaniu paczek i wydawanie listów przewozowych.
- INBOUND - przyjmowanie dostaw, pomiar parametrów wagowo-gabarytowych, przeliczanie towaru, sortowanie towaru zgodnie z markami, audyt towaru, kontrola zwrotów i paczek zgodnie z listami przewozowymi do krajów wysyłki.
- PTL - ROZKŁADANIE - praca ze skanerem, umieszczanie towaru na półkach.
Płatność:
- 22,37 zł/netto za godzinę (w tym dodatek przy podpisaniu Pit-2);
- ⚡️ własne zakwaterowanie + 2 zł/netto za godzinę;
- ⚡️ własny dojazd +1 zł/netto za godzinę;
- studenci do 26 lat - 27,70 zł/netto za godzinę
✔️ dodatki za zakwaterowanie +1 zł
✔️ dojazdy +1zł);
- zaliczka możliwa po pierwszym przepracowanym tygodniu, wypłata wynagrodzenia od 20 do 25 dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni.
(!) Grafik niestabilny, zależny od liczby zamówień, zmiany dzienne i nocne.
▪️ 5-6-7 dni roboczych po 8-10-12 godzin. Zmiany mogą zaczynać się o 06:00/10:00/14:00/16:00/18:00. Grafik zmian z ostatniego miesiąca to: 06:00 - 14/16/18, 14-22, 10-22, 14-02, 18-06.
▪️ przerwy: na 8-godzinną zmianę 1 przerwa - 15 min, na 12-godzinną 2 przerwy po 15 minut.
Dzień wolny ruchomy (może być zarówno w sobotę lub niedzielę, jak i w dni robocze).
✅ Dojazd zapewniony - 150 zł miesięcznie z wynagrodzenia;
✅ Dla studentów koszt dojazdu- 150 zł miesięcznie z wynagrodzenia.
🚌*Przystanki autobusowe:*
- Rondo Rataje
- Rondo Kaponiera
- Szpitalna, 60-584 Poznań
- Kołobrzeska, 60-425 Poznań
- Przeźmierowo/Wysogotowska
- Sowia 31, 62-080 Tarnowo Podgórne
Warunki
- sam magazyn nowy, o niewielkim rozmiarze, temperatura komfortowa;
- na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami, lodówki i czajniki;
- każdy pracownik ma swoją szafkę w szatni i na sali roboczej;
❌ Całkowity zakaz noszenia biżuterii (można zostawiać w szafce), wyjątek obrączek ślubnych.
❌ Nie można korzystać z telefonu w pracy.
🔹Aby rozpocząć pracę, wymagane jest -
1) badanie medyczne - 150 zł - potrącane z pierwszego wynagrodzenia;
2) strój roboczy jest przydzielany każdemu pracownikowi, pełny zestaw - obuwie, spodnie, koszulka, sweter - cena 260 zł potrącana z wynagrodzenia w przypadku pracy krótszej niż 3 miesiące;
3) certyfikat na prowadzenie wózka - (jeśli jest udt to certyfikat nie jest wymagany) 180 zł potrącane z wynagrodzenia w przypadku pracy krótszej niż 3 miesiące;
W przypadku, gdy pracownik pracuje dłużej niż 3 miesiące, strój i certyfikat pozostają bezpłatne.
Oficjalne zatrudnienie
W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt (Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K





