Pracownik w magazynie logistycznym
__________________________________________
Jeden z największych centrów w regionie polskim, w ramach swojej działalności oferuje kompleksowe usługi logistyczne związane z magazynowaniem i obsługą różnych towarów, od kubków do stołów ogrodowych.
Adres i miasto pracy: Kwiatkowskiego 24, 55-011 Siechnice
Stanowisko:
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia, mile widziane doświadczenie ze skanerem/komputerem
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy i Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu zależnie od procesu, 6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6, 22-8, 20-6, 22-6, 20-8. Ilość godzin w miesiącu: 168-240 godzin w miesiącu zależnie od procesu
Przerwy - dwie po 15 minut. Można wychodzić na przerwę.
Praca z płynnym grafikiem
Zakwaterowanie
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie 250 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: w zależności od miejsca zamieszkania zapewniony jest autobus służbowy lub można dojechać komunikacją publiczną. Przystanki można uzyskać u rekrutera lub koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i rozpoczęciu pracy.
Obowiązki pracownika:
Mężczyźni głównie jeżdżą na wózkach widłowych i kompletują zamówienia za pomocą skanera. Towary różnych rozmiarów, jak kubki i stoły ogrodowe. Po zebraniu zamówienia przewożą je na linię pakowania. Mężczyźni pracują również przy pakowaniu towarów, przy komputerze.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest płatne według standardowej stawki.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, w tym - koszulka, spodnie, wygodne buty robocze, ciepła bluza i kask.
Oficjalne zatrudnienie
W razie pytań prosimy o kontakt (Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty od "Mark Rekruter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 888
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.