Рабочий на табачный завод Phillip Morris
- 3400 €
- Niemcy (Norymberga)
(+447529346816) - Telegram (+447529300910) - Whatsapp Проверенное агентство по трудоустройству за границей Shark Recruitment Ltd: Company Number 11325212 Наши гарантии: - Более 6 лет опыта на рынке трудоустройства - Лицензия на трудоустройство - Более 33000 тысяч трудоустроенных клиентов -Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала) Руководитель: HARBRON, James Contact details: Proform House, Quay Road, Newton Abbot, Devon, England, TQ12 2BU
Приглашаются:
- мужчины,
- женщины
- семейные пары 18-55 лет,
- без вредных привычек
Обязанности:
- Выполнение технологических операций по производству табачной продукции согласно установленным стандартам и инструкциям.
- Оперативный контроль за работой оборудования и его техническим состоянием.
- Участие в процессе упаковки, сортировки и маркировки готовой продукции.
- Соблюдение норм безопасности и техники безопасности на рабочем месте.
Требования:
- Опыт работы на производстве приветствуется, но не является обязательным.
- Ответственность и внимательность к деталям.
- Готовность к выполнению физической работы.
- Способность работать в коллективе.
Условия:
- График работы 8-10-12 часов 5-6 дней (доплата за дополнительные часы).
- Официальное трудоустройство.
- Зарплата: 19Евро/час.
- Бесплатное жилье в пешей доступности.
Наша компания предоставляет:
- Полный пакет документов;
- Страховой европейский полис;
- Приглашение от работодателя;
- Русскоговорящий куратор;
- Легальное и официальное оформление;
- Поддержка во время рабочего периода;
- Физическое и юридическое сопровождение
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






