Склад брендовой одежды и декоративных вещей для дома LPP**
LPP - польская компания, специализирующаяся на розничной торговле одеждой, занимается дизайном, производством и распространением одежды. В своем портфолио компания имеет пять брендов: Reserved, House, Cropp, Mohito и Sinsay.
*Легкая работа на теплом складе одежды, не требует опыта и знаний!
**КРАТКО ОБ ОСНОВНОМ**
Заработная плата 22.00-27.50 зл/час нетто;
4800-8000 зл/мес; 46 000-77 000 грн; 1230-2050$;
Работа по 10-12 часов в день;
Для женщин, мужчин и пар до 50 лет;
Био или "укр. паспорт+Pesel";
Официальное трудоустройство по договору Umowa Zlecenie;
Проживание 400 зл;
Rzeszów (160 км Львов).
**ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА**
Средняя заработная плата:
4800-8000 зл/мес; 46 000-77 000 грн; 1230-2050$;
22.00 зл нетто/час - ставка;
+1 зл нетто/час, при отработке более 275 часов, при отработке более 275 часов
+ 1 зл нетто/час, если Вам до 26 лет;
1 зл нетто/час, если у Вас свое жилье;
27.70 зл нетто/час - ставка от 18 до 26 лет (уточнять);
до 4 зл нетто/час - премии от предприятия в зависимости от выполнимости норм (от 50 до 1000 злотых в месяц).
Есть аванс после отработанной недели .
**ОБЯЗАННОСТИ**
Комплектация и подготовка заказов к отправке в магазины - работа со сканером;
Упаковка в коробки готовых заказов, сортировка по размерам;
Контроль качества (проверять вещи на наличие брака);
Распаковка товара при получении; Распаковка товара при получении;
Снятие клипсов с одежды.
*В зависимости от процесса, нужно много ходить, от 15 км за смену. На процессах меняют в зависимости от потребностей на складе.
Детали по номеру:
WhatsApp +48 793 680 279
Telegram +48 793 680 279
Wszystkie oferty od "_We_Work_" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 34.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.