Niemcy, Grevenwiesbach
Uniwersalny pracownik wykończeniowy
Wynagrodzenie (netto): 13 € / godzina, pierwszy tydzień - 8€/godzina.
Grafik/okres pracy: Poniedziałek-piątek, 08:00-18:00, soboty - w miarę potrzeb, niedziela - wolne. Możliwe nadgodziny. 8-10 godz./dzień. 180-220 godz./miesiąc.
Zakwaterowanie: Zapewnione, płatne: 420€/miesiąc. Zamieszkanie w prywatnym domu ze wszystkimi wygodami. W domu 3 pokoje i kuchnia, 2 łazienki, taras z grillem, pralka, Wi-Fi. Pracownicy sami sprzątają według grafiku.
Odzież robocza: Nie zapewniana. Własna, w razie potrzeby zapewni pracodawca, koszt zostanie potrącany z pierwszej wypłaty.
Transport do pracy: Zapewniany bezpłatnie. Zapewnie zamawiający. Prawo jazdy kategorii B.
Dla kogo: Mężczyźni, od 28 do 45 lat
Doświadczenie: Wymagane. Nie mniej niż 5 lat.
Znajomość języka: Niewymagana.
Wymagane dokumenty: Polska wiza pracownicza, karta pobytu.
Zadania:
Uniwersalny remont pod klucz: demontaż starych ścianek działowych, rurociągów, posadzek, tapet i płytek itp., czyli przygotowanie do remontu. Układanie płytek, metalowe profile na ściany i sufity, wentylacja, izolacja, płyta gipsowo-kartonowa, tynkowanie ręczne i maszynowe, szpachlowanie, malowanie, pokrycia podłogowe, listwy przypodłogowe, laminat, parkiet, linoleum, urządzenia sanitarne, instalacje elektryczne, gniazdka, przełączniki. Montaż ościeżnic i drzwi. Terminowe przychodzenie do pracy, przestrzeganie dyscypliny, porządku i zasad bezpieczeństwa na stanowisku pracy. Wykonywanie pracy rzetelnie i w terminie. Stosowanie się do zdrowego stylu życia.
Obecność koordynatora: Brak.
Wszystkie oferty od "PROStarAnna" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.