Список вакантных должностей
Сварщик,
электрик,
Оператор по добыче нефти или газа,
геолог,
Бурильщик,
механика,
байкер,
слесарь,
Технический специалист,
КИПиА,
Монтажник трубопроводов,
Монтажник систем вентиляции, кондиционирования,
Монтажник металлоконструкций,
Высотник,
Крановщик,
Ремонтник,
Моряк,
Спасатель,
Металлург,
Водитель грузовика,
Тернер,
Фрезеровщик,
Электромеханик,
Инженер-строитель,
кладовщик
Врач скорой помощи,
Инженеры, техники,
И многие другие.
Для ежедневного обслуживания экипажа необходимо:
Готовить,
Помощник шеф-повара
Помощник повара
Посудомоечная машина,
официант
Стюард(эсса),
Оператор прачечной
Горничная,
Очиститель,
Помощник,
Стажер – обучение за счет компании любой профессии, связанной с нефтегазовой отраслью.
Продолжительность смены от 21 дня (в зависимости от компании-работодателя).
График работы технического персонала: 4 часа работы, 8 часов отдыха.
График работы домашнего персонала: непрерывный рабочий день, 8-10 часов в день.
Для разнорабочих: 120–200 долларов в день (3400 долларов в месяц).
Условия трудоустройства:
Подача официального заявления о приеме на работу в компанию-работодателя.
Предоставление полного спектра социальных льгот, включая проезд, страхование, питание и жилье.
Бесплатный вызов по юридической работе. иностранный работодатель.
Рабочие дни: понедельник-пятница.
Часы работы: 11:00 – 20:00.
Перерыв: 13:00 – 14:00.
Выходные дни: суббота и воскресенье.
Мы будем рады ответить на все Ваши вопросы и принять Вашу заявку в указанные рабочие часы.
Wszystkie oferty od "Magil construction company" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.