Pracownicy do zakładu Nutella
- 3800-4000 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
Obowiązki:
- Produkcja Nutella: Udział w produkcji i pakowaniu produktów Nutella.
- Kontrola jakości: Wizualna kontrola jakości gotowych produktów.
- Pakowanie i sortowanie: Pakowanie i sortowanie towarów przed wysyłką.
- Obsługa sprzętu: Uczestnictwo w konserwacji sprzętu produkcyjnego.
- Utrzymywanie standardów bezpieczeństwa: Przestrzeganie zasad i standardów bezpieczeństwa w produkcji.
Wymagania:
- Doświadczenie zawodowe: Nie wymagane, oferta otwarta dla kandydatów bez doświadczenia.
- Znajomość języka: Znajomość języka nie jest wymagana.
- Odpowiedzialność: Zdolność do wykonywania zadań dokładnie i na czas.
- Dążenie do jakości: Chęć uczestnictwa w zapewnianiu wysokiego standardu jakości produktów.
Oferujemy:
- Unikalne doświadczenie: Praca w zakładzie Nutella, znanej marce.
- Rozwój zawodowy: Możliwości nauki i rozwoju kariery w branży produkcyjnej.
- Świadczenia socjalne: Zapewniamy zakwaterowanie i elastyczne warunki dla par.
Jeśli masz dodatkowe pytania lub potrzebujesz więcej informacji, nie krępuj się skontaktować z nami. Jesteśmy gotowi zapewnić wszelkie niezbędne wsparcie w procesie rekrutacji.
Sprawdzone agencje pracy za granicą Shark Recruitment Ltd:
Company Number 11325212
Nasze gwarancje:
- Ponad 6 lat doświadczenia na rynku zatrudnienia
- Licencja na zatrudnienie
- Ponad 33000 zadowolonych klientów
- Członek REC (Konfederacji Rekrutacji i Zatrudnienia)
Dyrektor:
HARBRON, James
Dane kontaktowe:
Proform House, Quay Road, Newton Abbot, Devon, Anglia, TQ12 2BU
+44 7529 374 066 Dmitry Jabotinsky (WhatsApp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.2K






