Pakowacz
- 1500 $
- Polska (Lublin)
- 23-04-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyOPIS:
IMILE - magazyn odzieżowy
OBOWIĄZKI:
Pracownik produkcji
- naklejanie etykiet na odzież i przygotowanie do wysyłki,
- sortowanie nowej odzieży,
- sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na półkach,
- pakowanie i kompletowanie odzieży na zamówienie (zakupione przez internet)
- praca ze skanerem;
- utrzymanie porządku i czystości w miejscu pracy
PŁATNOŚĆ:
Pracownik produkcji
27,70 zł brutto 22,16 zł netto - dla wszystkich
27,70 zł netto - jeśli student do 25 lat lub certyfikat
Premia za 100% frekwencję:
Od 1.11 zmienia się system premiowy.
Poprzedni system premii za wydajność będzie stosowany tylko do pracowników Indirect, czyli tych, którzy nie pracują na stanowiskach produkcyjnych.
System płatności premiowej dla pracowników QC będzie wyglądał tak:
Podstawowa stawka pozostaje bez zmian – 27,70 zł/brutto.
Premia naliczana jest tylko po osiągnięciu wyniku 95 jednostek na godzinę i jest przyznawana w następujący sposób:
od 96 do 110 - 25 groszy/brutto za każdą paczkę z tego zakresu!
od 111 do 120 - 29 groszy/brutto za KAŻDE opakowanie z tego zakresu!
ponad 121 - 31 groszy/brutto za KAŻDE opakowanie z tego zakresu!
Tym samym, jeśli ktoś osiągnie wynik 110 jednostek, jego stawka godzinowa wyniesie 27,25 zł/brutto!
GRAFIK PRACY:
PRACA PO 12 GODZIN
5 dni roboczych
2 dni wolne
I zmiana 6:00 – 18:00
II zmiana 18:00 – 6:00
⏳Przerwy: 15,30,15 minut
ZAKWATEROWANIE:
płatne 300 zł
Za swoje mieszkanie +300 zł netto do wypłaty.
Pokoje dla 2-6 osób z wszystkimi wygodami (brak osobnych pokoi dla par)
Transport 100 zł miesięcznie
Odzież Pracownicy otrzymują koszulkę lub bluzę z logo, reszta odzieży własna - wygodna.
MIEJSCE PRACY:
ul. Magazynowa 8 Bielany Wrocławskie prologis park II magazyn nr 5
PRZYJAZD NA FORMALNOŚCI:
przyjazd do biura
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
