Pracownik produkcji drzwi
- 6600 zł (złotych)
- Polska (Elbląg)
- 23-04-2024
Miejsce pracy: Elbląg (Gronowo Górne)
Stawka 23 zł/h (Przy wysokiej produktywności po przepracowaniu 3 miesięcy podwyżka do 24 zł/h) (od 01.02 25,5 zł/h na własnym mieszkaniu)
Dla naszego klienta - firmy zajmującej się produkcją drzwi, poszukiwani są mężczyźni.
**(Zakład 1)** Główne obowiązki: kompletowanie towarów zgodnie z zamówieniem i przygotowanie towaru do wysyłki, odbiór towaru i umieszczanie na odpowiednich półkach. Utrzymanie porządku w magazynie.
(Zakład 2) Główne obowiązki: montaż i składanie drzwi, transport drzwi na linię (maksymalna waga 30 kg). Praca w montażowym zakładzie, składanie drzwi według schematu, montowanie okucia (montaż elementów - zamki, klamki) i przygotowanie do wysyłki tj. pakowanie w materiał ochronny i folię. Praca nie wymaga znajomości języka polskiego i doświadczenia.
Temperatura 18-20 stopni
Grafik: pn-pt, 2 zmiany. Podstawowy grafik po 8 godzin od 6.00 do 14.00, od 14.00 do 22.00 (możliwe zmiany nocne i dodatkowe godziny pracy). Możliwa praca w sobotę. Liczba godzin w miesiącu 160-180.
Ubrania robocze na pierwszą chwilę zabrać swoje, po okresie próbnym wydawane są ubrania, buty posiadać swoje z ochroną metalową.
Zakwaterowanie zapewnione, 16 zł/dobę za media
Zakwaterowanie zapewnione, pokoje dla 2 osób, w mieszkaniu wszystko, co niezbędne do życia.
Dojazd do pracy 40 minut autobusem (koszt biletu po stronie pracownika).
Wymagane przejście badania lekarskiego - 280 zł potrącane z wynagrodzenia. Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 300 zł.
Istnieje możliwość złożenia wniosku o kartę pobytu, przy przepracowaniu na tej ofercie minimum 6 miesięcy!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 695
