Dobre wiadomości dotyczące oferty pracy VITAL Rumunia
_ - Szczegóły pisz na VIBER (+380687278330) - _
(fire) Nowe stanowiska
(fire) Darmowe zakwaterowanie
(fire) Darmowy obiad w fabryce
(fire) Premie za pracę
(fire) Karty żywnościowe
(fire) Dodatkowe godziny
(fire) Przyjazd w dowolny dzień
(earth) Vitall, miasteczko Crevedia (mała miejscowość w pobliżu Bukaresztu)
(diamond) VIP++
(run) Jakich kandydatów szukamy: do 55 lat, fizycznie zdrowych i rozumiejących, że trzeba pracować w fabryce drobiu.
Ze wszystkimi dokumentami (nawet jeśli są karty pobytu lub inne aktualne wizy, zezwolenia innych krajów). Na miejscu będzie można uzyskać ochronę.
Opis oferty:
(checkmark) 4 mężczyzn - do zawieszania kurczaków na haki ((!) NIE BĘDZIE PRACY Z NOŻEM). Na zmianie trzeba będzie wykonać wyznaczoną normę
(checkmark) 6 kobiet - do sortowania produktów ubocznych ((!) NIE BĘDZIE PRACY Z NOŻEM)
(checkmark) 8 mężczyzn i 12 kobiet do pakowania i znakowania produktów.
(checkmark) 4 kobiety lub mężczyzn do mycia sprzętu +25% do wynagrodzenia (zmiana od 22.00 do 06.00) - (!) z minimalną znajomością języka rumuńskiego
(up_graph) Grafik: praca na 2 zmiany - od 6.00 do 15.00 i od 12.00 do 21.00 od poniedziałku do piątku, czasami praca w weekendy, która jest dodatkowo płatna.
($) Wynagrodzenie: 3436 lei brutto
+ premie 200 lei za frekwencję (brak nieuzasadnionych nieobecności)
+ premie 100-200 lei za produktywność (w zależności od umiejętności i jakości pracy)
+ bony żywnościowe (25 lei za każdy przepracowany dzień).
Całkowite wynagrodzenie wraz z bonami od 600 euro (możliwość podwyżki dzięki dodatkowym godzinom i zmianom nocnym).
(cutlery) Wyżywienie: darmowy gorący obiad w fabryce plus na koniec zmiany dodatkowa przekąska lub dodatkowe danie.
(golf) Zakwaterowanie: darmowe, mieszkanie około 5 minut pieszo od fabryki.
(car) Przyjazd pod kandydata
_ - Szczegóły pisz na VIBER (+380687278330) - _
Wszystkie oferty od "Honest Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.