Miejsce pracy: Elbląg (Gronowo Górne)
Stawka 23 zł/godz. (Przy wysokiej wydajności po przepracowaniu 3 miesięcy podwyżka stawki do 24 zł/godz.) (od 01.02 25,5 zł/godz. na własnym zakwaterowaniu)
Dla naszego klienta, firmy zajmującej się produkcją drzwi, poszukujemy mężczyzn.
**(Zakład 1)** Główne obowiązki: kompletacja towarów zgodnie z zamówieniem i przygotowanie towaru do wysyłki, przyjęcie towaru i rozmieszczenie go na odpowiednich półkach. Utrzymanie porządku w magazynie.
(Zakład 2) Główne obowiązki: montaż i składanie drzwi, transport drzwi na linię (maksymalna waga 30 kg). Praca w zakładzie montażowym, składanie drzwi wg schematu, montaż okuć (montaż elementów - zamki, klamki) i przygotowanie do wysyłki, tj. pakowanie w materiał ochronny i folię. Praca nie wymaga znajomości języka polskiego ani doświadczenia.
Temperatura 18-20 stopni
Grafik: Pon-pt, 2 zmiany. Podstawowy grafik 8 godzin od 6.00 do 14.00, od 14.00 do 22.00 (możliwe zmiany nocne i dodatkowe godziny pracy). Możliwa praca w sobotę. Ilość godzin w miesiącu 160-180.
Odzież roboczą na początek należy mieć swoją, po okresie próbnym dostajemy odzież, obuwie posiadać swoje z metalową ochroną.
Zakwaterowanie zapewnione, 16 zł/dobę za media
Zakwaterowanie zapewniamy, pokoje 2-osobowe, na zakwaterowaniu jest wszystko, co niezbędne do życia.
Dojazd do pracy 40 minut autobusem (koszt biletu po stronie pracownika).
Wymagane jest przejście badania lekarskiego - 280 zł potrąca z wynagrodzenia. Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 300 zł.
Jest możliwość złożenia wniosku o kartę pobytu, przy przepracowaniu na ofercie minimum 6 miesięcy!
Wszystkie oferty od "Максим JL Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 597
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.