Miasto pracy: Jelcz-Laskowice
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.36 netto/godz. Stawka dla młodzieży - 27.70 netto/godz
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-06). -- Dział laminaty na 1 zmianę (06-14)
- Dział obróbki na 2 zmiany (06-14 / 14-22)
Możliwość wyboru działu po zwiedzaniu.
Dostępne nadgodziny i praca w weekendy! Średnia liczba godzin 168-200 miesięcznie
Przerwy - tylko 20 minut
Praca od PN do PT, SB (również możliwa praca w weekendy)
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, w mieście Jelcz-Laskowice lub Brzeg za 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto
Jak dostać się do pracy: zakład znajduje się w zasięgu pieszego, można dojść pieszo!
Obowiązki pracownika:
Dział klejów
- przygotowanie powierzchni do klejenia. Wklejanie osprzętu zgodnie ze schematami
- wypełnianie dokumentacji (karty kontroli technicznej, karty przestrzegania instrukcji itp.) dla klejonych części.
Warsztat montażowy
- przygotowanie powierzchni do montażu. Wykonywanie i montaż części. Praca z narzędziami pomiarowymi.
Dział laminatów
- przygotowanie materiału i nanoszenie wymaganej grubości na formę. Przygotowanie formy do produkcji (prawidłowe umieszczenie i docisk materiału do formy).
- w produkcji form używa się włókna szklanego i żywicy epoksydowej.
Warsztat obróbki
- obróbka półfabrykatu (cięcie, obróbka powierzchni - szlifowanie ręczną polerką, szpachlowanie). Wypełnianie dokumentacji dla pozycji.
Dodatkowe informacje:
Ubrania robocze zapewnione bezpłatnie.
Praca nie jest trudna, tylko szlifowanie. Jest dostępna wycieczka po fabryce.
Zimą nie ma obcych zapachów.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.