Wymagania:
Nuco
Producent kosmetyków dekoracyjnych z 30-letnim doświadczeniem.
Fabryka głównie produkuje kremy dla największych marek kosmetycznych.
Adres i miasto pracy: 05-200 Wołomin (45 minut od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Płeć - kobiety, mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie: niewymagane
Język polski: niewymagany
Akceptujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Typ umowy - Umowa zlecenie
Stawka: 22.36 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 27.70 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca
Harmonogram pracy
Zmiany: 3 zmiany po 8 godzin od poniedziałku do piątku (od 6-14, 14-22, 22-06)
Przerwy: 1 przerwa 20 minut
Zakwaterowanie: zapewnione (opłata od 450 złotych do 500 złotych w zależności od warunków mieszkalnych)
Dopłata za własne mieszkanie - 250 złotych
Jak dojechać do pracy: zakwaterowanie znajduje się w zasięgu spaceru od hostelu (dosłownie 25-30 minut pieszo)
Obowiązki:
Prosta praca na linii produkcyjnej
Pakowanie do kartonowych pudełek
Kontrola gotowych produktów
Etykietowanie kartonowych pudełek i oznakowanie produktów
Utrzymanie pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych
Praca lekka, czysta, jak w laboratorium.
Dodatkowe informacje:
Pracownicy otrzymują ubrania robocze (buty itp.)
Obowiązkowe ubranie, które nosi każdy pracownik: fartuch, czapka na głowę, rękawice, absolutny zakaz biżuterii.
Na terenie zakładu dla pracowników jest stołówka z mikrofalówką i automaty z przekąskami, jedzenie trzeba przynosić ze sobą.
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "ФОП Чикина Татьяна Владимировна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 903
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.