Produkcja części zamiennych i elementów (dla tramwajów, autobusów, motoryzacja) z nowoczesnego włókna szklanego.
Miejsce pracy: Jelcz-Laskowice
Stanowisko: Pracownik produkcji samochodowej
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.36 netto/godz. Stawka dla młodzieży - 27.70 netto/godz
Premii brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-06).
Istnieje możliwość wyboru działu po wycieczce.
Dostępne są nadgodziny i praca w dni wolne! Średnia liczba godzin 168-200 w miesiącu
Przerwy - tylko 20 minut
Praca od poniedziałku do pt, sb (Możliwa również praca w dni wolne)
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, w mieście Jelcz-Laskowice lub Brzeg, z opłatą za media 350 zł netto. Dodatkowa opłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: zakład znajduje się w zasięgu pieszym, można dojść pieszo!
Obowiązki pracownika:
Dział klejenia
Hala montażowa
Dział laminatu
Dział obróbki
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się podczas pracy. W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść własny, przechowywać i podgrzewać w mikrofali.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie, koszule i wygodne buty robocze.
Praca nie jest trudna, tylko szlifowanie. Jest wycieczka po fabryce.
Zimą nie ma obcych zapachów.
Wszystkie oferty od "Максим JL Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 972
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.