Produkcja dekoracji świątecznych
- 1300-1800 €
- Holandia (Amsterdam)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Praca sezonowa
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla par*VAN LINT* OFERTA Z MOŻLIWOŚCIĄ WYJAZDU DO HOLANDII
OTWARTY WSTĘPNY ZAPIS KANDYDATÓW
Zapraszamy kandydatów z Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Armenii
Miejsce pracy: Radzików 5, 69-108 Radzików
PRACA W POLSCE
- Praca związana z produkcją dekoracji świątecznych:
- Układanie kompozycji. Pakowanie towaru.
- Praca na magazynie.
Sama praca nie jest ciężka, interesująca i przyjemna!
Wynagrodzenie: 23,50 zł brutto
Godziny pracy od 7-17 od poniedziałku do piątku.
Możliwość pracy dłużej i w soboty, w zależności od zamówień.
Koszty zakwaterowania w wysokości 400 zł są odliczane od wynagrodzenia.
W razie potrzeby dojazdu z hostelu do pracy, firma zapewnia bezpłatny transport.
*PRACA W HOLANDII
Po zakończeniu projektu w Polsce kandydat wyjeżdża do Holandii na 90 dni, z możliwością pozostania dłużej, o ile pozwalają na to dokumenty.
Oferty pracy w Holandii są dobierane indywidualnie w zależności od płci, wieku i wzrostu (Szklarnie z kwiatami, warzywami, głównie gospodarstwo rolne).
Cała grupa jest transportowana autobusem do Holandii.
Opłata za przejazd do Holandii wynosi 350 zł, płatna kierowcy na miejscu.
Stawka w Holandii: 7 euro na godzinę netto.
Zakwaterowanie bezpłatne w 2-osobowych pokojach.
Godziny pracy: 8-10 godzin od poniedziałku do piątku (możliwa praca w soboty).
WYMAGANIA:
Posiadanie ważnego paszportu zagranicznego (biometrycznego) pesela, jeśli nie, pomożemy go uzyskać.
Dla krajów, które nie mają biometrycznego paszportu, konieczność posiadania ważnej wizy lub karty pobytu.
Aby uzyskać konsultację, zadzwoń pod numery:
Vodafone: +380503249274
Kijówstar: +380672131874
Viber: +380669372174
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
