Fasadnik. DARMOWE zakwaterowanie, odzież, narzędzia, transfer
№ 54.13.2
Liczba wakatów - 4
Niemcy, Mannheim (praca w mieście)
Wypełnij ankietę i otrzymaj szybką odpowiedź
https://docs.google.com/forms/d/1p6PKOyoJU50TIIx4jQQL-nMeAw6YqgABomFQQBHxLC4/edit#response=ACYDBNjPD7-hn1ZmxCziKvkophpFd1Z30yPc-ACz1kVEkf_E_avTuJiDRcMK65MQXZjyibI
Płatność!!!👇
💰Stawka na godzinę: 4 euro za metr kwadratowy
💰Stawka miesięczna: od 3 000 do 5 500 euro
Netto
Zaliczki - tak
Ile razy w miesiącu - tak, do ustalenia
Zakwaterowanie: Zapewnione bezpłatnie
Liczba osób w pokoju - 2
Specjalna odzież: Zapewniona bezpłatnie
Transfer: Zapewniony bezpłatnie (auto, wymagane prawo jazdy)
Narzędzia: Zapewnione bezpłatnie
📅 Grafik pracy: 7:00 - 18:00, pon-pt
Dni pracujące: 6
Godziny pracy: 260 - 280
📍Dla kogo: Mężczyźni 20 - 50
Doświadczenie od 1 roku
Pracownicy potrzebni do malowania fasad i balkonów.
Praca pistoletem Wagner z podnośnika. Malowanie odbywa się w dwóch warstwach: pierwsza - grunt, druga - farba. Przeważnie praca odbywa się w parach. Średnio para pracowników miesięcznie wykonuje 2 000 m2
🌐 DOKUMENTY👇
Paszport UE, polskie dokumenty (Wiza pracownicza, Karta pobytu, Karta Polaka)
Ukraińcy, Białorusini, Mołdawianie, Gruzini, obywatele UE
Znajomość języka: Ukraiński, Rosyjski
Informacje: Należy mieć własną odzież roboczą na pierwszy tydzień, później zostaje zapewniony zestaw od Strauss.
Znajomość języka polskiego lub niemieckiego będzie atutem. Wynagrodzenie wypłacane co tydzień.
Maria +380631734337
Wszystkie oferty od "VAV Personnel" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.