Требуются сотрудники на склады сети магазинов Nike. Спортивная одежда, кроссовки и аксессуары.
- 3500 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Praca sezonowa
Bez języka
Wiza pracowniczaМесто работы: 📍
Великобритания, Лондон
Заработная плата: 💵
3500-4200£ / месяц
Требования: 👨👩👦
- мужчины, женщины
- возраст 19-55 лет
-знание английского в приоритете
Условия работы: 👷♀️💡
Легальное оформление
Хорошие условия проживания в апартаментах по 2-4 человека, семейным парам отдельная комната
Есть необходимое оборудование: электропечь, микроволновка, электрочайник, стиральная машина, холодильник, бесплатный WI-FI, общая душевая, санузел, посуда (тарелки, вилки, ложки, сковородки не большие), 2 комплекта постельного белья, полотенца.
5-6ти дневная рабочая неделя суббота( по желанию +40%к ставке) - воскресенье выходной
Рабочие часы: с 8:00 до 18:00
Обязанности:👷♂️‼️
-сортировка
-стикеровка
-упаковка уже готового товара по коробкам. Выставка на стеллажи.
Условия: 👷☕️
✅Рабочую форму - предоставляют бесплатно
✅Жилье: проживание по 2-человека в комнате .
✅Жилье расположено не далеко от места работы (до 10 мин. на автобусе)
✅питание: бесплатные обеды.
✅инструктаж на производстве по приезду
Наша компания предоставляет:🧑💼📑
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Присоединяйтесь к нам и станьте частью большой и дружной компании Nike!
📩Если вы хотите быстро, легально и безопасно поехать в Великобританию на заработки, то обращайтесь к нам:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
