ГРАФИК РАБОТЫ И ЗАРПЛАТА:
-в 3 смены от 8 часов , смены с 6-14,14-22, 22-6. можно работать 5,6 или 7 дней в неделю, в общей сумме 240-280 часов в месяц. Можно работать по 12 часов. Работа в основном в 4 бригады.
-за дневные смены 18.3 брутто, за ночные смены 18.8 зл брутто. После 3 месяцев работы будет повышение оплаты в день 18.8 зл брутто, в ночь 19.3 зл брутто. Для кандидатов до 26 лет есть возможность оформится как студент и получать 18.3-18.8 зл нетто.
-Предусмотрена премия, которая зависит от бригадирной выработки до 150 зл. Также есть премия при условии отработки 152 часов и более в размере 100 зл.
-Рабочую одежду предоставляют
ТРЕБОВАНИЯ:
-женщины (в составе пары) до 60 лет
-Виза от 2 мес или био
ОБЯЗАННОСТИ:
Упаковка, сортировка, укладка картонной упаковки. Работа на машинах сидя и стоя.
ПРОЖИВАНИЕ:
Предоставляем проживание, комнаты на 2-4-6 человек. Есть вай фай, постель предоставляем. Кухня со всем необходимым. Жилье находится в 40 м от работы, доезд транспортом от завода. Проживание находится в Лодзе. За проживание снимают 250-350 зл (зависит от жилья).
ОФОРМЛЕНИЕ:
Работа по договору Umowa zlecenie - которая предусматривает более гибкий график работы и гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель
ВАЖНО:
- можно доехать с нашим перевозчиком по доступной цене, выезжает со Львова и довозит до жилья на обсервацию
- для кандидатов с Украины с 1 зарплаты высчитывают 50 зл за оформление документов
- для тех, кто в Польше оплата происходит сразу по приезду
Wszystkie oferty od "Група PROGRES" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.