График: смены по 12 часов, 4/2 - 2 смены с 07:00 до 19:00, 2 смены с 19:00 до 07:00 и 2 выходных. 5-6 дней в неделю (20-24 дня в месяц). Есть возможность брать надчасы. Три оплачиваемых перерыва 10/20/10 мин. Рабочих часов от 240 до 300 часов в месяц.
Дополнительная информация: бесплатная развозка работников фабрики фирменными автобусами (более 40 остановок по всему городу и окрестностях). Рабочую одежду выдают бесплатно. Есть столовая с доступными комплексными обедами.
Жилье: абсолютно бесплатное в городе Лондон. Есть доплата за свое жилье.
Мы гарантируем своим клиентам:
Помощь и сопровождение в оформлении документов для работы на территории Великобритании.
Бесплатное жилье. ( Оплата только за коммунальные услуги )
Прозрачное оформление всех документов.
Возможность долгострочного пребывания на территории Великобритании.
Все действия и всё оформление контролируется центральным органом миграционной службы Великобритании по контролю законодательства.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Telegram:+447983305330, WhatsApp:+447467145285 Vadym
Wszystkie oferty od "Personalyrecruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 339
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Anglii
Subskrybuj nasz kanał Telegram https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6