Specjalista ds. obsługi klienta
- 1200 $
- Ukraina (Kijów)
- 26-04-2024
Specjalista ds. obsługi klienta
Mamy kilka opcji, które możemy Ci zaproponować
W związku z rozszerzeniem firmy zapraszamy właśnie Ciebie!
Patriot Company— pięć projektów połączonych i skierowanych na jeden cel!
Krótko o nas:
- 10 lat na rynku;
Przez ostatnie 10 lat bardzo aktywnie rozwijamy naszą działalność. Do naszego zespołu dołączyli prawdziwi patrioci, których nam brakowało. Stworzyliśmy zintegrowany profesjonalny zespół, ale wciąż brakuje nam ŁOWCY BEZ SPRZEDAŻY, którego teraz szukamy.
Zaczniemy od tego, co otrzymasz:
- Gwarantowana stawka 20 000 UAH;
- Dodatkowo damy % od wykonanej pracy, bonusy i premie;
- W ten sposób, już po 6 miesiącach osiągniesz 45 000 UAH+, to na pewno nie jest Twoja granica;
- Komfortowe biuro ;
- Harmonogram pracy: Normalny harmonogram pracy 5/2
- Obecnie w firmie działają zespoły, ci ludzie są zakochani w tym, co robią;
- W firmie możliwy rozwój kariery oraz działa program „Od stażysty do partnera”;
- Lojalny kierownik, który wesprze każdy dobry pomysł, cenimy Twoją ekspercką opinię.
Z naszej strony ważne jest, abyś był/a ukierunkowany/a)))))
Przed Tobą będą stały następujące FUNKCJONALNE OBOWIĄZKI:
- Przetwarzać zgłoszenia (rekomendacje, leady);
- Pracować z zimną bazą;
- Prowadzić CRM, codzienną sprawozdawczość.
Chcesz dołączyć do zespołu? Napisz lub zadzwoń szybciej, a razem zrobimy pierwsze kroki do wysokich wyników.
Kontaktowy numer działu HR!
Telegram - @Maximdix
Numer telefonu - +380950821253 - Maks
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.9K






