Pakowacz kawy Nescafe
- 5100 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
Pakowacz kawy Nescafe
Nescafe to największa na świecie marka kawy rozpuszczalnej firmy Nestle. Zakład produkcyjny jest nowoczesny, bardzo czysty. Miejsce pracy jest dobrze oświetlone, są stoliki i krzesła dla pracowników, którzy wolą pracować na siedząco.
Wynagrodzenie:
- W miesiącu od 5100 zł netto (od 1100-1800 $);
- Podstawowa stawka za godzinę - 22.60 zł (netto);
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 27.77 zł netto
- +300 zł miesięcznie premii za frekwencję;
- +200 zł miesięcznie za urlop;
- Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
- 5-6 dni roboczych + 1 dzień wolny do wyboru;
- 2-3 zmiany po 8-12 godzin
- Nocna zmiana opcjonalnie od 22:00 do 6:00 (po uzgodnieniu z opiekunem);
- Dodatkowe godziny na życzenie;
Obowiązki:
- Kontrola jakości, kontrola procesu pakowania, odbiór produktów z linii oraz sortowanie ich według smaków i rodzajów do kartonowych opakowań.
- Praca nie jest fizycznie wymagająca! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej branży nie są wymagane.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowy Zlecenia;
- Przedłużenie stosunku pracy na podstawie karty pobytu możliwe po drugim miesiącu pracy;
- Bezpłatnie zapewniana odzież robocza (używacie własnego obuwia zamkniętego typu);
- Darmowa herbata i kawa podczas przerw.
Darmowe zakwaterowanie:
- Komfortowe zakwaterowanie zapewnia i opłaca dla Was pracodawca;
- Do 4 osób w pokoju;
- Zakwaterowanie komfortowe, jest ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia, wi-fi;
- Odległość do pracy około 700 m
- W Polsce spotyka się Wasz koordynator, który pomaga we wszystkich kwestiach.
Zalety pracy z nami:
- Współpraca bezpośrednio z polskim pracodawcą;
- Osobisty menedżer (kontakt 24/7);
- Indywidualny dobór ofert pracy;
- Oficjalne zatrudnienie;
- Prywatny przewoźnik;
- Wsparcie klientów po obu stronach granicy.
- Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy Nr 223 z dnia 15.02.2019 roku
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





