Sprzedawca-konsultant
- 300 $
- Białoruś (Mińsk)
3 obserwującychDuża i odnosząca sukcesy grupa Mark Formelle (ponad 20 lat na rynku, 4000 pracowników), zajmująca się produkcją i sprzedażą wysokiej jakości dzianin, zaprasza do pracy aktywnych i pozytywnych kandydatów na stanowisko sprzedawcy-konsultanta w sieci firmowych sklepów Mark Formelle.
Jesteśmy gotowi rozważyć kandydatów bez doświadczenia!
Oferujemy:
- oficjalne zatrudnienie w dużej stabilnej firmie (225 sklepów w 4 krajach)
- konkurencyjne wynagrodzenie: pensja + premia (premia zależy od sprzedaży)
- wiele programów/konkursów motywacyjnych z możliwością otrzymania bonusów i/lub nagród
- elastyczny grafik pracy, możliwość wyboru dnia wolnego
- przejrzysty system rozwoju kariery. 65% menedżerów awanowało ze sprzedawców i administratorów sklepów. Możliwość rozwoju kariery w centrali
- szkolenie nowych pracowników - szkolenie online, kursy wideo na tematy związane z pracą (produkt, standardy obsługi, standardy merchandisingu, techniki sprzedaży)
- zniżkę na produkty Mark Formelle
- pracę w przyjaznym zespole (średni wiek naszych sprzedawców - 30 lat).
Będziesz do nas doskonale pasować, jeśli:
- ważne jest dla Ciebie osiąganie wyników
- uważasz się za komunikatywnego i pozytywnego, interesujesz się modą
- jesteś gotowy uczyć się i rozwijać w dziedzinie sprzedaży
- wykształcenie kierunkowe i doświadczenie zawodowe będzie zaletą.
Nasz sprzedawca powinien być gotowy:
- doradzać klientom w sprawie jakości towarów, pielęgnacji produktów, a także demonstrować towar i pomagać w wyborze
- pracować z kasą fiskalną (1C: Przedsiębiorstwo)
- przyjmować, wyłożyć, oznaczać i przymocowywać towar
- utrzymywać porządek w sali handlowej.
Wszystkie pytania kieruj do:
Telegram +79377531957 (https://t.me/find_work_for_u) (@find_work_for_u)
WhatsApp +79089344905 (Marek)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
