Фасовщики на склад “All4Gadgets” стокового товара мобильных телефонов
- 1980 - 2640 €
- Holandia (Rotterdam)
Предприятие “All4Gadgets” ‒ крупнейший поставщик мобильных телефонов, смартфонов, аксессуаров мобильной телефонии
⠀
Местоположение: Нидерланды, г. Роттердам.
⠀
Набираем на работу всех:
- мужчин/женщин/семейные пары
- возрастом до 55 лет
- о/р не потребуется ‒ всему обучат на месте
- главное ‒ мотивация качественно работать и зарабатывать
⠀
Трудовые условия:
- стабильно дневные смены по 9‒10 часов
- 5 дней/нед. + 3 рабочих субботы/месяц по 8 часов
- в месяц от 200 до 225 часов
- оплата: 9,9 €/час
- бонус за работу в выходной + 2,5 € к ставке (12,4 €/ч.)
- зарплата в месяц составляет 1980―2290 € нетто
- ежемесячная премия 350 € = з/п ‒ 2640 €/мес.
- выплата 2 раза/мес.: з/п + аванс
- стажировка инструктаж по технике безопасности
- все социальные гарантии + возможно повышение ставки
- выдают перчатки, куртки, маски, антисептики
- обувь для работы иметь свою
- на складе не холодно
- медкомиссия и тесты на сovid за счёт работодателя
- обеды и чай/кофе бесплатны + места для курения
- хостел от работодателя: оплата коммунальных ‒ 190 €/мес. из з/п; комнаты на 2–3 человек, для семейных пар – отдельные комнаты, хорошая техника и сантехника + прачечная, посуда и постель; wi-fi; кухня, несколько душевых и уборных
⠀
Обязанности:
- приём и сортировка прихода товара на стоке
- сбор заказов единиц на магазины
- проверка телефонов и аксессуаров на отсутствие брака
- упаковка товара в коробки вместе с инструкцией
- наклеивание стикеров, маркировка данных, сканирование
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





