Здравствуйте. Приглашаем мужчин и женщин на постоянную и временную работу вахтовым методом в Москве и МО на склад Чипсов и снеков, на вакансию упаковщик(ца), разнорабочий и другие.
Требования:
- Готовность приступить к работе в ближайшее время; - Желание работать и зарабатывать; - Исполнительность, трудолюбие.
Обязанности:фасовка/упаковка, разгрузка/погрузка
перемещение товаров по складу,
маркировка/стикеровка
комплектовка по ТСД или накладной, опыт не требуется.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ: бесплатное трудоустройство и заселение в день обращения; Оплата происходит еженедельно (авансы), а окончательный расчёт - сразу же по окончанию вахты Вам на руки или на карту; Оплата за смену от 1400-2000 (сделка) в зависимости от выбранного места работы. За одну вахту можно заработать до 60000 р. и более. Объектов очень много: одежда, бытовая техника, продукты питания, цифровая техника, детские игрушки, косметика, бижутерия и тд.- Работа вахтовым методом на тёплом складе класса А; - Вахта 40/45/60/90 смен на выбор. - БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ В ОБЩЕЖИТИИ ИЛИ КВАРТИРЕ. Семейные пары проживают вместе. В общежитии имеются: - бесплатный интернет Wi-Fi - кухни - холодильники - стиральные машины - микроволновки - чистые душевые - постельное бельё, телевизор.- БЕСПЛАТНОЕ ГОРЯЧЕЕ ПИТАНИЕ в столовой; - График работы 6/1 по 11 часов, 1 час перерыв на обед, каждые 2-3 часа перекуры по 15 минут. Дневные и ночные смены по Вашему выбору с 08.00 до 20.00 или с 20:00 до 08:00 (ночные по желанию и оплачиваются по более высокому тарифу); Общежитие рядом с объектом (5-10 минут пешком) Авансы: еженедельно от 2000р Оформление по ТК РФ или Трудовому договору Комфортные условия труда и проживания Мы прямой работодатель. Опыт работы не требуется (вакансии без опыта) Доход За Вахту 30смен. от 45 000 до 70 000 рублей. Звоните или пишите в удобное для вас время.
WhatsApp:+7 (962) 5213001
Telegram: @ksaikko
Wszystkie oferty od "Команда" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.