Praca na statku wycieczkowym 🌺 Florysta
🧬 Obowiązki:
Tworzenie z kwiatów, roślin, gałęzi drzew i krzewów - wyrobów artystycznych i obrazowych kompozycji.
Pielęgnacja aranżacji kwiatowych w strefach publicznych statku.
Tworzenie indywidualnych bukietów na specjalne okazje i dla gości statku.
Składanie autorskich bukietów i kompozycji z żywych kwiatów.
Udział w przygotowaniu i dekorowaniu statku na wieczory tematyczne i wydarzenia.
Regularna aktualizacja aranżacji kwiatowych zgodnie z harmonogramem rejsu. Współpraca z innymi działami w celu koordynacji dekoracji na różnych wydarzeniach.
🕘 Grafik pracy:
Elastyczny grafik, dostosowany do szczegółów rejsu wycieczkowego, 8-godzinny dzień pracy, 7 dni w tygodniu.
Praca na morzu na kontrakcie od 6 miesięcy.
⚙ Wymagania:
Wiek od 21 lat.
Miłość do kwiatów.
Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata na stanowisku florysty.
Posiadanie wiedzy z zakresu florystyki bukietowej (kompozycje kwiatowe), florystyki wnętrz (aranżacja stref mieszkalnych i publicznych) i florystyki eventowej (śluby, festiwale, wystawy, wydarzenia prywatne).
Kreatywność, komunikatywność, ciekawość, zaradność.
Terminowe usuwanie zwiędłych roślin.
Brak reakcji alergicznych.
💵 Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie od 2300 $/miesięcznie oraz system premii. Bonusy za wysokie osiągnięcia zawodowe.
Bezpłatne zakwaterowanie w komfortowych kajutach i wyżywienie na pokładzie statku.
Dodatkowe nagrody i bonusy za udział w kreatywnych projektach na pokładzie.
Możliwość rozwoju kariery i zdobycia doświadczenia w branży turystyki wycieczkowej.
💡Zwracamy uwagę, że nasza firma nie pobiera opłat za świadczone usługi.
🛳 Dołącz do naszego zgranego zespołu i twórz imponujące kompozycje kwiatowe dla naszych gości!
📲 W sprawach związanych z zatrudnieniem prosimy o kontakt: WhatsApp +37256376991
Wszystkie oferty od "BSS-Crew" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.