Szukamy pracowników do sprzątania pokoi w hotelu.
Możliwe również stanowiska: houseman i checker, pracownik kuchni oraz pracownik recepcji.
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💰 1300-2000 euro/miesiąc; 55 000-80 000 UAH; 1090-2180$;
📈 Praca na 140-160 godz./miesiąc;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 350 euro/miesiąc;
📍 Lokalizacje w całych Niemczech (Frankfurt, Berlin, Hamburg, Brema, Norymberga, Mannheim, Erlangen).
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie miesięczne:
☑ Sprzątanie - 1300-1600 euro; 55 000 - 68 000 UAH; 1400-1720$.
☑ Houseman, checker, kuchnia - 1600-1800 euro; 68 000-76 000 UAH; 1720-1940$.
◈ Stawka za sprzątanie pokoi:
3,5-4 euro/pokój za średnie pokoje;
5-7 euro/pokój za duże pokoje.
Jeśli kandydat pracuje na paragrafie, wynagrodzenie będzie mniejsze z powodu podatku (około 800 euro).
◈ Stawka dla Housemana, Checkera oraz Pracownika kuchni:
10 euro netto/godzina.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 140-160;
◈ Zmiany dzienne po 8-10 godz.;
◈ Grafik ustalany na miejscu.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Sprzątanie pokoi w hotelu. Można bez znajomości języka.
◈ Checker: Zakwaterowanie i wykwaterowanie w hotelu. Pomoc gościom. Musi znać język angielski.
◈ Houseman: pracownik gospodarczy, albo z językiem, albo z doświadczeniem.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ HAMBURG, DÜSSELDORF, BERLIN, oraz MONACHIUM "Loco" - brak zakwaterowania w hotelu;
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłata za media 350 euro/miesiąc (z wynagrodzenia);
◈ bardzo dobre warunki, zakwaterowanie w hotelu;
◈ zakwaterowanie po 2 osoby w luksusowych pokojach dwuosobowych;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Jeśli w hotelu jest mało godzin, kandydaci są przenoszeni do pracy w innym.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Lokalizacje w całych Niemczech (Frankfurt, Berlin, Hamburg, Brema, Norymberga, Mannheim, Erlangen).
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.