Работник мебельной фабрики – швея и тапицер
Мужчины и женщины до 55 лет
Место работы: Gubin (58 km от Zielona Góra, у границы с Германией)
Ставка для швеи:
💸23.50 zł netto;
💸24.50 zł netto до 26 лет;
💸28,50 zł netto для студентов;
Ставка для тапицера:
💸24.50 zł netto;
💸25.50 zł netto до 26 лет;
💸28,50 zł netto для студентов;
График работы:
Работа с понедельника по субботу;
две смены: 06.00-14.00, 14.00-23.00.
Обязанности для швеи:
🔹Пошив отдельных элементов на швейных машинах.
🔹Работа с тканью или кожзама.
Требования:
🔹 хорошее зрение;
🔹опыт работы швеей;
Обязанности для тапицера:
🔹Обивка мебели с помощью соответствующих инструментов
🔹Сбор мебели из отдельных элементов, монтаж.
Требования:
🔹Опыт работы в подобной сфере
🔹 Умение обращаться с рабочим инструментом,
Жилье:
-500 zł ( снимается с заработной платы);
-комфортные условия проживания (горячая и холодная вода, кухня, стиральные машины, TV, зона отдыха);
- комнаты по 2-4 человека.
Плюсы вакансии:
✅ +2 zł netto к ставке, для кандидатов со своим жильем;
✅ работа в комфортном и специально оборудованном производственном помещении;
✅на производстве созданы все удобства для работников: раздевалка со шкафчиками, душевые кабины, кухня, курение и т.д;
✅отсутствие ночных смен;
✅бесплатная рабочая одежда после 3 месяцев работы (менее 3 месяцев работы-200 zł снимается с зарплаты);
✅легальное трудоустройство (Umowa zlecenia);
✅возможность получения аванса еженедельно (первый аванс после 5 отработанных изменений на сумму 200 zł);
✅ выплата заработной платы на банковский счет (25 числа следующего месяца).
📲 +380957854251 viber
Wszystkie oferty od "1Start" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.