Назва проєкту
JERONIMO LUBIN
Стать
Чоловіки
Вік від 18, Вік до 45
Національність
Україна Молдова Білорусь
Локалізація
Польща, LUBIN
https://www.google.com.ua/maps/place/Польща+LUBIN
Заробітня плата
Середня заробітня плата на закладах 4500 - 6000 нетто.
Cтавка: Перші 2 місяці фіксована ставка 29 brutto - 23.42 netto.
Ставки БРУТТО після 2 місяців залежить від продуктивності на роботі
85%- 27.70 zł
90% - 28.10 zł
95% - 29.00 zł
100% - 30.50 zł
105% - 31.00 zł
110% - 32.00 zł
115% - 33.00 zł
120% - 34.00 zł
125% - 35.00 zł
130% - 36.00 zł
135% - 37.50 zł
140% - 38.50 zł
145% - 40.00 zł
150% - 41.00 zł
У морозильному складі існує ДОДАТКОВА оплата +1,80 злотих брутто за кожну
відпрацьовану годину, за умови виконання мінімальної норми 100% і вище.
Опис вакансії
JERONIMO DC - продовольчий склад з товарами для супермаркетів BIEDRONKA - це великі складські зали, з яких товари сходять на полиці магазинів.
Обов'язки
- управління гарнітурою VOICE
- керування навантажувачем (ми пропонуємо навчання)
- збір замовлень
- розміщення товарів на палетах
- закріплення заповнених палет.
Графік роботи
робота в 3 зміни 6 днів
по 8 — 12 годин.
I зміна: 6:00 - 14:00
II зміна: 14:00 - 22:00
III зміна: 22:00 - 06:00
також є надгодини +4ч
Перерва 30 хвилин на день.
Проживання
400 зл/міс (вираховують із зарплати). Житло з усіма зручностями в кімнаті 3-4 особи, близько до роботи (10-20 хвилин пішки).
Доплата за власне житло:
+2,00 злотих нетто за кожну відпрацьовану годину в даному місяці
(за умови виконання мінімальної норми 100%).
Харчування
Обід 1,30 зл нетто.
Додаткова інформація
Санепід книга - безкоштовна
Wszystkie oferty od "Company ES" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.