**Pracownik w fabryce samochodów DAYCO**
DAYCO jest liderem na rynku oryginalnych części samochodowych i współpracuje z międzynarodowymi producentami rozwiązań samochodowych i przemysłowych do projektowania, opracowywania i produkcji wysokiej jakości produktów.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie od 4000 zł/mies netto;
💰 39 000 UAH; 1000$;
📈 Praca 8 godzin dziennie;
👬 Dla mężczyzn do 55 lat;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę o pracę;
🏠 Zakwaterowanie 300 zł;
📍 Tychy (20 km od Katowic).
Przyjazd do Katowic
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem lub samodzielny dojazd
🗂 **WYMAGANIA**
◈ Mężczyźni;
◈ Wiek do 55 lat;
◈ Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
◈ Obywatele Ukrainy, Mołdawii i Białorusi.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
od 4500 zł/mies netto;
◈ Premie i dodatki:
☑ + 20% za pracę na nocną zmianę;
☑ + 50% za nadgodziny od pn-pt;
☑ + 100% za pracę w weekendy i święta.
☑ Premia 300 zł za obecność.
◈ Możliwa zaliczka.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 3 zmiany po 8 godzin: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00;
◈ Od 168 godzin pracy miesiącu.
📜 **ZADANIA**
◈ Sprawdzanie parametrów maszyny produkcyjnej;
◈ Kontrola jakości wyprodukowanego produktu;
◈ Montaż elementów;
◈ Cięcie części;
◈ Zawieszanie/zdejmowanie komponentów;
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 300 zł/mies (od wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ są wszystkie potrzebne rzeczy do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ dojazd do miejsca pracy: darmowy autobus od firmy (20 min do pracy)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Dofinansowanie 150 zł od zakładu na wyżywienie, zamawiają jedzenie z lokalnych kawiarni.
◈ Ubrania i obuwie robocze zapewniane przez firmę.
◈ Komisyja medyczna bezpłatnie.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Tychy (20 km od Katowic).
Wszystkie oferty od "PersonalWork Олена" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.