Magazyn odzieży markowej SINSAY
- 5000-7000 zł (złotych)
- Polska (Rzeszów)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla par**Pracownik magazynu markowej odzieży LPP (SINSAY)**
Magazyn sklepu internetowego z markową odzieżą i akcesoriami SINSAY.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 22,37-27,70 PLN/godz. netto;
💰 5500-7000 PLN/mies. netto; 53 000-67 000 UAH; 1370-1730$.
📈 Praca 10-12 godz./dzień;
👬 Dla mężczyzn, kobiet, par do 55 lat;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 450 PLN/mies.;
📍 Rzeszów (150 km Kraków).
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, mężczyźni i pary;
◈ wiek do 55 lat;
◈ bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
◈ narodowość: Ukraińcy.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5500-7000 PLN/mies. netto; 53 000-67 000 UAH; 1370-1730$.
◈ 22,37 PLN/godz. netto - stawka;
◈ 27,7 PLN/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do ustalenia).
◈ + możliwe premie!
◈ Jest możliwość zaliczki.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca 10-12 godzin;
◈ Pierwsza zmiana: od 06:00 do 18:00
◈ Druga zmiana: od 18:00 do 06:00
◈ 5-6 dni w tygodniu.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ kompletowanie odzieży;
◈ pakowanie odzieży;
◈ praca ze skanerem;
◈ zbieranie zamówień;
◈ etykietowanie.
Wszystkiego uczą!
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 450 PLN;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ indywidualne naczynia i pościel - własne!
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ jest dojazd do pracy i z pracy.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Rzeszów (150 km Kraków).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 18.3K
