**KRÓTKO O GŁÓWNYM****
💵 Wynagrodzenie 21 - 27,70 zł/godzinę netto;
💰 5000-6650 zł/miesiąc netto; 49 000-65 000 UAH; 1250-1650$.
📈 Praca po 10-12 godzin/dzień;
👬 Dla kobiet do 50 lat;
📜 BIO lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Zatrudnienie na umowę Umowa o Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 500 zł;
📍 Białystok (200 km od Warszawy).
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ wiek do 50 lat;
◈ BIO lub “ukr. paszport+Pesel”;
◈ narodowość: Ukraina, Białoruś.
◈ język polski poziom A1
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5000-6650 zł/miesięcznie netto; 49 000-65 000 UAH; 1250-1650$.
◈ Stawka na naszym mieszkaniu: 21 zł netto
◈ Stawka na własnym mieszkaniu: 21,5 zł netto
◈ Stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia): 27,70 zł/godzinę netto.
◈ Zaliczka 2 razy w miesiącu: 7 i 22 dnia (pierwsza zaliczka po 2 tygodniach pracy).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ zmiany dzienne i nocne
◈ zmiany po 10-12 godzin;
◈ są 2 przerwy po 15 minut;
◈ wolne dni po uzgodnieniu z kierownikiem;
◈ można pracować 7 dni w tygodniu;
◈ minimum 240 godzin miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca lekka.
◈ Pakowanie – rozdzielają składniki w jednorazowe naczynia, ważą i porcjonują.
◈ Pomoc w kuchni – pomagają w przygotowywaniu jedzenia, rozdzielają do pojemników i przekazują do lodówki, pracują z piekarnikami i sprzętem do pracy z półproduktami (pojemniki miarowe, sosowniki itp.).
◈ Mycie naczyń - myją pojemniki, garnki ze stali nierdzewnej, powierzchnie robocze, obsługują zmywarki, pracują z Karcherem.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 500 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach;
◈ dobre warunki, w pokojach mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ hostel znajduje się w odległości spaceru od pracy (20-25 minut).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Brak ostrych zapachów w pracy.
◈ Koszt książeczki sanitarnej 150 zł (potrącany z wynagrodzenia)
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Białystok (200 km od Warszawy).
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.