Sprzątanie - sprzątanie pokoi hotelowych
- до 2000 €
- Niemcy (Berlin)
- 30-04-2024
Stała praca
Bez języka
Praca na podstawie karty pobytu👩👩👦 Mężczyźni, kobiety, pary do 55 lat
☎️ Aby się skontaktować, napisz na Viber: +48791553082
📍 Miasta: Berlin, Hamburg, Brema, Hanower, Frankfurt, Kolonia i Düsseldorf.
Obecnie preferujemy Düsseldorf, Frankfurt, Kolonię i Bremę.
👉 Znajomość języka i doświadczenie zawodowe nie są wymagane.
🪪 Dokumenty: paszport krajów UE lub zezwolenie na pobyt krajów UE, Punkt 24 i karta pobytu
💰 Wynagrodzenie: do 2000€ netto miesięcznie (❗️w zależności od liczby pokoi - czyli od chęci do pracy).
Wynagrodzenie terminowe ✅ istnieje zaliczka po przepracowaniu 7 dni
Szkolenie trwa 1-3 dni (nie jest płatne)
Wypłata następuje zawsze 15 dnia następnego miesiąca (na konto lub gotówką).
🏚 Zakwaterowanie: w Hamburgu, Bremie, Hanowerze i Frankfurcie.
Zakwaterowanie 300-330€, 👉 bardzo dobre warunki (zdjęcia dostępne lub proszę poprosić menadżera), to są 2-3-pokojowe mieszkania (w każdym pokoju po 2 osoby - dwie dziewczyny lub para).
⏱ Grafik pracy: zmienny (5-6 dni roboczych)
Praca rozpoczyna się w dni powszednie - PN-PT (od 8:00), w weekendy - SB-ND (od 9:00), i do zakończenia listy pokoi, zazwyczaj do 15:00-16:00. W dni wolne (zazwyczaj w niedzielę) i wiele pracy można zostać do 17:00.
Dni wolne ustala hotel, jeśli ktoś potrzebuje dnia wolnego, po prostu informuje o tym checkera lub forarbaitera.
✅ 👉 Opłata za pełen zakres usług naszej agencji możliwa z pierwszej wypłaty!
✅ Ludzie powinni mieć swoje czarne buty i czarne spodnie, koszulkę można otrzymać w hotelu.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
