Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza
Obowiązki:
- przygotowanie, transport kontenerów za pomocą wózka paletowego do maszyny, która szlifuje, czyści i maluje tarcze.
- wybieranie tarczy, układanie w kontenerach i transport na magazyn.
- kontrola jakości.
Organizacja przedsiębiorstwa
Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe. Możliwość skorzystania z jadalni (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka). Przerwa na obiad – 20 – 30 min.
Grafik pracy
Na przedsiębiorstwie obowiązuje następujący grafik pracy: 3 zmiany od poniedziałku do niedzieli.
I zmiana: 6. 00 – 14.00;
II zmiana: 14.00-22.00;
III zmiana: 22.00-6.00 (4-brygadówka)
Wynagrodzenie:
24,80 zł/br + 900 zł/br na 4-bryg + 292 zł od prod + 333 zł od regulam + 320 zł nocki + 630 bon żywieniowy
Pracodawca gwarantuje:
podstawowe wynagrodzenie wynosi – 24.80 zł. brutto/godz.
dopłata za nocne zmiany – 20%, średnio 320 zł./brutto
dopłata za pracę na zmiany – 900 zł brutto/miesięcznie za 4 brygady
premia produkcyjna – DG ODLEWNIA – 7% wynagrodzenia 292 zł./brutto
premia zgodnie z regulaminem zakładu – 8% wynagrodzenia 333 zł./brutto
świąteczne prezenty dla dzieci + vouchery na produkty do 630 złotych.
Zakwaterowanie:
Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom bezpłatne zakwaterowanie (hostel), w którym przebywa średnio od 3 do 5 osób w pokoju.
Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne do życia urządzenia i zapewnia odpowiednie warunki do życia pracowników.
Jeśli wynajmujesz mieszkanie sam – dopłata 450 zł brutto
Dojazd do pracy:
Dojazd do miejsca pracy – w zależności od lokalizacji zakwaterowania pracownik będzie docierał do pracy na piechotę (2-3 km) lub darmowym autobusem.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.