Adres i miasto pracy: Wierzbice (20 km od Wrocławia)
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Nadgodziny są dodatkowo płatne.
Premie za dobrą pracę i znajomość języka 0-15% miesięcznego wynagrodzenia, dodatkowa płatność za soboty i niedziele 5-10zł za każdą godzinę. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
Pierwsze 2-6 tygodni szkolenia praca od 06 do 14. Pierwsza zmiana. Następnie praca w systemie 4-brygadowym, po 8 godzin, na 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-06). Przerwy - tylko 20 minut, czas ustala brygadzista. Dozwolone są przerwy na papierosa.
Zakwaterowanie
Dostarczane - 350zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300zł netto, z dopłatą za przejazd w zależności od odległości - 80-480 brutto.
W zależności od lokalizacji zamieszkania są 2 opcje dojazdu. 1.
Zakwaterowanie we Wrocławiu i okolicach, dojazd samodzielny (kompensacja 350 zł netto) własnym transportem, ta opcja tylko pod warunkiem, że kandydat posiada własny samochód 2.
Zakwaterowanie w Kobierzycach. Fabryka znajduje się 3 km od miejsca pracy (do fabryki 20-25 minut pieszo)
Obowiązki pracownika:
- wkładanie kabli do maszyn, wsypywanie granulek barwiących izolację kabla
- kontrola pracy maszyn automatycznych i kontrola jakości gotowych wyrobów
- regulacja parametrów pracy maszyn, ich ustawienie
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 6 tygodni, po czym zmiana harmonogramu na 4-brygadowy. W zakładzie jest stołówka z automatami. Można kupić pełny obiad! Dofinansowanie na obiady 210zł w proporcji 40/60, 40 płaci pracownik, 60 zakład
Ubrania robocze dostarczane są bezpłatnie.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 312
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.