321№.Pracownik produkcji, IMILE LOGISTICS AND TRANSPORTATION
Wrocław
27,70 zl brutto
240-260
Dla kobiet do 45 lat
Obowiązki:
Pracownik produkcji
naklejanie etykiet na odzież oraz przygotowanie do wysyłki,
sortowanie odzieży nowego towaru,
sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na półkach,
pakowanie i kompletacja odzieży na zamówienie (zakupionych przez internet)
praca ze skanerem;
utrzymywanie porządku i czystości na miejscu pracy
Leader nieprodukcyjny
umiejętność pracy z komputerem;
koordynacja pracy pracowników na miejscu pracy;
ustne tłumaczenie z polskiego na ukraiński oraz rosyjski i odwrotnie;
zapewnienie przepływu informacji między pracownikami – magazynem;
współpraca z działem kadr, kierownikiem;
zarządzanie pracownikami na zmianie
wymagania:
Gotowość do pracy w ciągłym ruchu,
Gotowość do pracy zmianowej,
Dobre zdolności manualne,
Dokładność i precyzja,
Dobry wzrok
Zakaz korzystania z telefonu osobistego w pracy
Warunki mieszkalne i pracy
Stawka: 27,70 złotych/brutto.
Premia naliczana tylko po osiągnięciu wyniku 95 jednostek na godzinę i wygląda w ten sposób:
od 96 do 110 - 25 groszy/brutto za każdy pakunek z tego zakresu!
od 111 do 120 - 29 groszy/brutto za KAŻDY pakunek z tego zakresu!
powyżej 121 — 31 groszy/brutto za KAŻDY pakunek z tego zakresu!
Dlatego, jeśli ktoś osiągnie wynik 110 jednostek, jego stawka godzinowa wyniesie 27,25 złotych/brutto!
Grafik - 5 dni roboczych po 11 godzin i 30 minut. - 2 dni wolne,
Pierwsza zmiana 6:00 – 18:00,
Druga zmiana 18:00 – 06:00
Przerwy 2 (jedna płatna, druga niepłatna)
Zmiana dzienna
10:00-10:30 (płatna)
14:00-14:30 (niepłatna)
Zmiana nocna
22:00-22:30 (płatna)
02:00-02:30 (niepłatna)
Zakwaterowanie płatne 300 zł
Za własne mieszkanie +300 złotych netto do wynagrodzenia.
Pokoje dla 2-3-4 osób ze wszystkimi udogodnieniami (brak oddzielnych pokoi dla par)
Transport płatny 100 zł
Pracownicy otrzymują koszulkę lub bluzę z logo, reszta odzieży własna — wygodna
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 439
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.