złota rączka - Wrocław
Płaca 20.13 zł (злотых) - Viza work

322 nr. Przetwarzanie drobiu, Mielewczyk.

Kawle (niedaleko Bydgoszczy)

20.13-27.86 zł/netto

220-260

Dla kobiet, mężczyzn do 52 lat

Obowiązki:

wsypywanie do maszyny kawałków farszu,

dodawanie panierki,

kontrola jakości,

dział filetowania (filety przechodzą przez maszynę, pracownicy oczyszczają to, co pozostało po maszynach).

wymagania:

Umiejętność pracy w zespole,

Zdolności manualne,

punktualność,

odpowiedzialność,

Chęć uczenia się i pracy,

Umiejętność organizacji pracy,

Motywacja do pracy,

Odporność na stres.

Warunki zakwaterowania i pracy

brak krwi, rozbioru, patroszenia itp., delikatna praca, wszystko jest czyste i zautomatyzowane,

na zakładzie jest ciepło +13 stopni

27.86 brutto.

stawka 27.86 zł brutto = 27.86 zł netto dla studentów poniżej 26 roku życia

stawka 22.50 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30 000 zł brutto dochodu w 2024 roku w Polsce

stawka 20.13 zł netto — dla osób, które pracowały już w 2024 roku w Polsce i uzyskały dochód całkowity powyżej 30 000 zł brutto

dla kandydatów, którzy na podstawie wypełnionej ankiety nie mają statusu rezydenta, możliwa jest również stawka 22.29 zł netto (z uwzględnieniem 20% podatku).

WAŻNE: Kandydat, który nie ukończył jeszcze 26 lat, ma możliwość otrzymywania stawki brutto=netto dzięki posiadaniu statusu studenta.

Po przyjeździe do naszego regionu kandydat otrzyma wszelkie niezbędne informacje i pomoc w uzyskaniu takiego statusu.

NA ZAKŁADZIE SĄ PREMIE (200 - 500 zł brutto).

Grafik i zmiany:

3 zmiany, zaczynają się: o 6 rano, o 14 i o 22.

Praca od poniedziałku do soboty.

Średnia liczba godzin miesięcznie wynosi od 220 do 260

Opłata za zakwaterowanie: 500 zł

Opłata za badanie lekarskie (medycyna pracy): 75 zł

Opłata za badanie sanitarno-epidemiologiczne (sanepid): 150 zł

Zmiany rozpoczynają się o 6:00 i 18:00. Praca od poniedziałku do piątku, możliwa praca w soboty.

Średnia liczba godzin miesięcznie wynosi od 220 do 260

kara w wysokości 100 zł za nieobecność w pracy bez ważnej przyczyny

kara w wysokości 500 zł za zwolnienie w przypadku trzech nieusprawiedliwionych nieobecności w miesiącu bez wcześniejszego powiadomienia (lub bez zwolnienia lekarskiego od lekarza), lub bez wcześniejszego powiadomienia koordynatora pisemnie SMS/Viber (lub za pośrednictwem infolinii) o zakończeniu pracy co najmniej 14 dni wcześniej

+380979804737 Anna