DR. SCHNEIDER - Pracownik produkcji samochodowej.
Radomierz 1D, 58-520 Janowice Wielkie (20 km od Jelenia Góra)
3600 zł brutto. Premia 600 zł brutto za brak nieobecności i efektywność.
160-180
Obowiązki:
Na produkcji są normy.
Jest kilka różnych procesów:
Montaż komponentów na panelu przyrządów samochodowych, kabli, kratki, wyświetlaczy itp.
Montaż plastikowych komponentów zarówno bardzo małych, jak i średniej wielkości.
Praca przy maszynie, głównie dla mężczyzn.
Umieszczanie części w maszynie, kontrola nad maszyną oraz montaż komponentów na paletach.
Oklejanie części skórą, zaginanie krawędzi na częściach oraz smarowanie ich klejem.
Szkolenie trwa od tygodnia do dwóch, w zależności od procesów.
Wymagania:
Płeć — Kobiety, pary
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: bez znajomości języka
Warunki mieszkalne i pracy
Typ umowy: Umowa o pracę
Stawka: 3600 zł brutto.
Premia 600 zł brutto - 1200 brutto, zależna od wydajności/obecności. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne.
Grafik: 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (22:00-06:00/14:00-22:00/06:00-14:00).
W miesiącu 160 - 180 godzin w miesiącu.
Przerwa – 15 minut. Praca od PON do PT.
Dodatkowe godziny i weekendy za zgodą lidera/ na życzenie
Zakwaterowanie – 350 zł.
Dopłata za własne mieszkanie – 400 zł brutto (około 300 zł netto).
Jak dotrzeć do pracy: zapewniany jest transport do pracy. Przystanki można uzyskać od koordynatora.
Dodatkowo
Kandydaci zapłacą 150 zł kaucji za zakwaterowanie przy zameldowaniu.
Jeśli kandydaci nie przejdą testów, kaucja nie zostanie zwrócona.
Po pomyślnym ukończeniu testów kaucja zostanie zwrócona wraz z pierwszą wypłatą.
Odzież robocza jest dostarczana bezpłatnie, w tym - dwie koszulki i komfortowe buty robocze.
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 298
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.