Fabryka BMW
- 22.37 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 01-05-2024
331№. Fabryka BMW BorgWarner (dawniej DELPHI)
Błonie (35 km od Warszawy)
22.37 zł netto, do 26 lat - 27.70 zł
240
Dla kobiet i mężczyzn do 54 lat
Obowiązki:
Dział PDS - produkcja płytek elektronicznych do samochodów elektrycznych i hybrydowych.
Dział Fis – produkcja wtryskiwaczy w pomieszczeniu sterylnym. Praca wykonywana w białych fartuchach i czepkach.
Wymagania:
Kobiety, mężczyźni, pary do 50 lat. Ukraina, Białoruś
Ważna dobra kondycja fizyczna, dobry wzrok.
Warunki zakwaterowania i pracy
Wynagrodzenie: stawka 22.37 zł netto, 27.70 zł netto dla studentów do 26 lat
Grafik pracy - 2 zmiany po 12 godzin, zmiany zmieniające się co tydzień: pierwsza zmiana: 06:15 - 18:15, druga zmiana: 18:15 - 06:15
Praca 5 dni w tygodniu z możliwością pracy w sobotę, niedziela zawsze wolna
240 godzin miesięcznie
Zakwaterowanie - opłata za zakwaterowanie 250 zł/miesiąc (potrącana z pensji), pokoje dla 3-4 osób.
Dopłata dla kandydatów z własnym mieszkaniem wynosi 350 zł/miesiąc
Transport do pracy zapewniony bezpłatnie
dodatkowo
BorgWarner – praca w dużym międzynarodowym przedsiębiorstwie produkującym części samochodowe, układy sterowania, systemy podawania paliwa, pochłaniacze oparów paliwa, filtry powietrza, komponenty elektroniczne.
Firma dostarcza części między innymi do Forda i Volkswagena. Praca na linii produkcyjnej w różnych działach (PDS, Fis).
Pracownik otrzymuje biały fartuch, czepek, okulary i rękawiczki
Badanie lekarskie: dla każdego kandydata firma wykonuje bezpłatne badanie lekarskie
Praca w komfortowej temperaturze (18-20 stopni)
Praca obowiązkowo wykonywana w okularach i rękawiczkach
Na zakładzie bardzo czysto, obecny zapach oleju maszynowego, brak ciężarów
Na zakładzie jest szatnia z indywidualnymi szafkami, gdzie można zostawić rzeczy osobiste.
Podczas przerwy pracownicy mogą jeść w stołówce wyposażonej w lodówkę, mikrofalówkę.
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 539
