321/6№.BAKS - Operator automatycznej linii produkcyjnej.
Przyjazd 29-30.04/06.05/13.05/20.05/27.05 + po uzgodnieniu (5 mężczyzn znających język polski)
Karczew (30 km od Warszawy)
22.36 netto/godz. dla pracowników do 26 lat - 27.70 netto/godz.
200-240
Dla mężczyzn
Obowiązki:
• Obsługa maszyn i urządzeń na linii produkcyjnej
np. prasy do gięcia, prasy hydrauliczne, lasery, maszyny do piaskowania, piece itp.
• Wykonywanie zadań niezbędnych do prawidłowego prowadzenia procesu produkcyjnego.
• Kontrola ciągłości i przestrzegania parametrów procesu produkcyjnego.
• Utrzymanie urządzeń i maszyn w odpowiednim stanie technicznym i czystości.
• Pakowanie gotowego produktu zgodnie z instrukcjami.
• Zarządzanie magazynami.
wymagania:
Płeć — Mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: znajomość na poziomie min. A2
Zatrudniamy obywateli Ukrainy
Warunki mieszkalne i pracy
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
stawka: 22.36 netto/godz.
Stawka dla pracowników do 26 lat - 27.70 netto/godz.
Premie w wysokości 20% za pracę na nocne zmiany. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram: 5 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 1-3 zmiany.
Harmonogram zależy od działu, w którym pracuje osoba.
Średnia liczba godzin w miesiącu 200-240 godzin.
Zakwaterowanie bezpłatne. Bez dopłat za własne mieszkanie
Jak dostać się do pracy: przedsiębiorstwo znajduje się w odległości spaceru od miejsca zamieszkania (500 m), pieszo do 10 minut.
dodatkowo
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a mianowicie – koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
W przypadku, gdy kandydat nie przepracuje na projekcie 3 miesięcy – zostaną na niego nałożone koszty za wydaną odzież w wysokości 350 zł.
Jeśli kandydat w zestawie odzieży otrzymał również kurtkę, to ta suma może być nieco większa.
Cały ten komplet pozostaje u kandydata.
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 374
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.