**Zbieranie warzyw na polu COMPLIMENT**
Film z pracy: https://www.youtube.com/watch?v=RW_EpO6dfp8&feature=youtu.be
**KRÓTKO O PODSTAWACH**
💵 Wynagrodzenie €13,27 brutto/godz.;
💰 2200-2700 euro/mies. netto; 93 000-115 000 hrn; 2350-2890$;
📈 Praca od 8 do 12 godz./dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 50 lat;
📜 Pesel ze statusem Ukr LUB wiza, Karta pobytu (system „delegacji”);
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie €89,30 na tydzień;
📍 Volkel, Holandia.
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, kobiety, pary;
◈ wiek do 50 lat (jeśli osoba jest w dobrej kondycji fizycznej, to może być starsza);
◈ dokumenty: pesel ze statusem Ukr LUB wiza, karta pobytu (przyjmujemy ludzi z Polski i wysyłamy w delegację na 90 dni);
◈ jedna na 5 osób powinna mieć prawo jazdy;
◈ praca ciężka, wymaga przygotowania fizycznego oraz dużej wytrzymałości, dlatego dobrze, jeśli kandydaci mają już doświadczenie w pracy w warunkach polowych.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
zależy od wielu czynników, średnio w zeszłym roku to było 2200-2700 euro netto (93 000-115 000 hrn; 2350-2890$) za pełny przepracowany miesiąc z dodatkowymi godzinami.
◈ Stawka: €13,27 brutto do 30.06 za pierwsze 38 godzin tygodniowo.
◈ Od 01.07 podwyżka stawki 13.43 euro brutto.
◈ Za przepracowane 38 do 48 godzin - premia 8,25%, od 49 do 55 godzin – premia 25%.
◈ Do podstawowej stawki godzinowej dodaje się również urlopowe oraz rezerwę na urlop w wysokości 8,33% oraz 10,92% - są one wypłacane co miesiąc wraz z wynagrodzeniem.
◈ Wypłata wynagrodzenia 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe. Zaliczka nie jest udzielana.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Zmiany od 5-5:30 do 17.00, od poniedziałku do soboty, trwają od 8 do 12 godzin, więcej lub mniej - w zależności od objętości pracy oraz od warunków pogodowych i jak szybko dojrzewają warzywa.
◈ Średnio 38 godzin, ale możliwe dodatkowe godziny.
◈ Nie ma możliwości wyboru ile pracować, zmiany po 10 godzin w zależności od objętości pracy są obowiązkowe.
◈ 2 przerwy w zmianie - 15 i 30 minut.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Zbieranie warzyw odbywa się w grupach około 20 osób, w specjalnych „maszynach”.
◈ Maszyna porusza się do przodu rzędami, dlatego ważne, aby wszyscy pracowali w równym tempie.
◈ Warzywa się kroi nożem i od razu układa się w folię.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnia pracodawca;
◈ opłata za mieszkanie €89,30 do 30.06 na tydzień (pracownicy opłacają zakwaterowanie za poprzedni miesiąc przelewem bankowym);
◈ cena od 01.07 za mieszkanie wzrośnie (dokładna wartość będzie znana pod koniec czerwca, ale będzie nieznaczna);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ jest wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Zwróć uwagę na to, że pracownicy muszą zapłacić kaucję za mieszkanie. Kaucja wynosi 200 i jest rozkładana na 2 części, tzn. opłata po 100 euro razem z pierwszymi dwoma płatnościami czynszowymi.
◈ Odzież robocza: wydajemy spodnie, koszulkę, czapkę, które nie przemakają.
Z doświadczenia pracowników: rzeczy, które trzeba zabrać ze sobą:
-płaszcz przeciwdeszczowy;
-buty do pracy w warunkach polowych (wodoodporne);
-rękawiczki medyczne;
-plastry;
-bandaże elastyczne (bandaż elastyczny), można również używać z efektem chłodzącym;
-środki przeciwbólowe i leki na przeziębienie;
-diklofenak i podobne środki przeciwbólowe i przeciwzapalne maści;
- odzież robocza, w tym cieplejsza, ponieważ praca na otwartym powietrzu.
◈ Również koniecznie zabrać ze sobą koc i poduszkę.
◈ Jedna na 5 osób powinna mieć prawo jazdy. Pracownik będzie przewoził busem ludzi do pracy i z pracy. Po zakończeniu sezonu ten kandydat otrzyma premię od firmy w wysokości 100 euro brutto za każdy miesiąc.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Volkel, Holandia.
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Holandii
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_v_golandii