Montaż elektryczny
- 13 €
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
- 01-05-2024
13/2№.🆕 NOWA OFERTA PRACY 🆕
🔴
🇩🇪 Niemcy, Moguncja
👤Montaż elektryczny - 4
💶 Wynagrodzenie (netto): 13 € / godz., 11€-12€ / godz. - okres próbny. Po 2 tygodniach, wynagrodzenie od 13€ / godz. Można negocjować to przy rozmowie. 13€ / godz. - czas pracy. 11€ / godz. - czas dojazdu do obiektu. 15€ / dzień - dodatkowe wynagrodzenie, jeśli pracownik wyjeżdża do innego miasta (delegacje). Średnie wynagrodzenie miesięczne dla specjalisty od 3000€ do 4000€.
📅 Grafik/okres pracy: Pon.-pt., sob. - czasami, niedz. - wolne. 9-11 godz./dzień. 170-240 godz./miesiąc.
🛏Zakwaterowanie: Płatne: 300€/miesiąc. Mieszkanie po 2 osoby.
🦺 Odzież robocza: Zapewniona bezpłatnie.
🚙 Transport do pracy: Zapewniony bezpłatnie. Do pracy pracownicy dojeżdżają samodzielnie, albo samochodem od pracodawcy. Potrzebne prawo jazdy kategorii B.
📍Dla kogo: Mężczyźni, od 25 do 55 lat
Doświadczenie: Wymagane. Przynajmniej 2 lata podobnej pracy według standardów UE. Montaż elektryczny wykonywany jest w centrach handlowych, sklepach. Praca z oświetleniem, designerskimi lampami.
Znajomość języka: Nieobowiązkowa. Język rosyjski, niemiecki - będzie atutem.
📝 Wymagane dokumenty: Polska wiza pracownicza, karta pobytu Polski, paszport UE, paragraf 24.
📋Obowiązki:
Wykonywanie prac montażu elektrycznego zgodnie ze specyfikacją. Samodzielny montaż, konserwacja techniczna. Montaż i rozruch systemów elektrotechnicznych. Przeprowadzenie kontroli przyjmowanego towaru/produkcji na placu budowy. Umiejętność znalezienia przyczyn błędów i braków oraz ich usunięcia w razie potrzeby. Montaż elektryczny, układanie kabli. Składanie tablic, wykonywanie kontroli, pomiarów, po instalacji. Montaż elektryczny wykonywany jest w centrach handlowych, sklepach. Praca z oświetleniem, designerskimi lampami. Profesjonalne oświetlenie LED.
Obecność koordynatora: Nie.
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
